ジョブNo.679148 社内SE<インフラ>

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

タツタ電線株式会社

■職務内容:
当社ITインフラ(タツタグループ全体)の構築及び保守をおまかせします。
ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、主にネットワークやサーバー等、ITインフラ分野における保守や改善を進めていただきます。

・パソコンセットアップ、サーバセットアップ、ネットワーク機器設定
・システム&IT機器監視とその対応
・情報セキュリティ対応(サイバー攻撃への対策立案等)
・業者対応(購入・納品対応、営業担当、技術担当とのやりとり等)
・ユーザー対応(問い合わせ、機器保守業務等)
・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入

今後当社TOBが進むにあたって、親会社となるJX金属(株)の情シス部門と連携をとりながら、ITインフラ周りの統合を進めていただくことも期待しています。
TCP/IPプロトコルスィートやWindowsOS(クライアントOS、サーバOS)の管理側面を理解されていれば、スムーズに取り組んでいただけます!
また専門外の知識については、部内での情報交換・共有も適宜行っていますのでご安心ください!

【基幹システムの環境】 オンプレとクラウド併用
※システム設計開発は自社のみ

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

社内SEとして種々の業務に取り組むことができ、成果・効果まで実感できます。
自由度高くチャレンジできる社風があります!

コンサルタント 阿部 栞

募集要項

職種 IT系/社内SE(インフラ担当)
年収 350万円~600万円
勤務地 大阪府
応募資格 【必須条件】
業界問わず、ITインフラに関わったご経験(3年以上)のある方

【歓迎条件】
基本情報技術者資格(応用情報技術者資格あれば尚可)
学歴 大学卒・大学院卒・高専卒・専門学校卒
(情報工学系の出身者であれば尚良)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:15~17:10
実働7時間55分
フレックス制度あり、テレワーク制度あり(週2~3日程度出社)
休日・休暇
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、その他休暇
完全週休二日制
待遇・福利厚生社宅、寮、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
・通勤手当 全額支給 ・時間外手当 残業時間に応じて全額支給 ・家族手当(配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか) ・社宅 家賃・共益費の8割企業負担 (独身者:上限5万円、家族有:上限7万円) ・特別休暇制度あり ・財形貯蓄制度あり ・定年制度あり(60歳まで) ・雇用延長あり(65歳まで) ・退職金制度あり ・社員食堂あり(東京支店を除く)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当

企業情報

企業名タツタ電線株式会社
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)、メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))、メーカー系(化学・素材(メーカー))、メーカー系(その他メーカー系)
ヘッドオフィス:国内
事業内容◆上場市場:東証プライム ◆主要製品:電線・ケーブル(インフラ電線、産業機器電線)、電子材料、センサー・医療関連製品、光関連製品 ◆タツタ電線は、電線・ケーブル事業を基盤に業容を拡大し、電力や情報通信といった基幹的な産業分野での地歩を固めてきました。 そして現在、光通信や光技術応用の機器・システムをはじめ、エレクトロニクスに関連したシステム製品、電子部品材料、あるいは電線技術を活用した製品開発など、高度化する情報化社会の幅広いニーズにお応えすべく、多角的な事業展開を図っております。

社内SE<インフラ>

  • IT系/社内SE(インフラ担当)
  • 350万円~600万円
  • 大阪府