非公開
●法務担当として、法務業務全般を担当いただきます。
└経営陣や事業部門などの関連部門と密接に連携し、事業継続及び拡大を法務面で支援するのが法務部の役割となります。
└また、法務部は、上場持株会社の法務部門と一体的に運営されていますので、同社の法務業務もご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞ ※適性やご経験に応じて下記いずれかより着手いただきます。
・契約関連業務（契約書作成・審査・交渉支援、海外案件・英文を含む）
・労働問題の対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・会社法関連業務
・出資（スタートアップ含む）・M&A、組織再編関連業務
・社外弁護士との調整連携業務
・社内の各種法律相談への対応
・国内外の法令制定、改正への対応業務
・特許、商標等の知的財産管理
・クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理 など
※海外案件比率は2割程度。
【どのように業務をおぼえ法務として独り立ちしていくか】
●個別の案件の担当者として、同僚と意見交換しつつ主体的に仕事を進めていただきます。適宜国内外の法律事務所と打合せを行い、時にはベテラン先輩社員からの助言やサポートを得ながら、実践でスキルを向上させ、より高いレベルの仕事にチャレンジしていただきます。
●日本以外に東アジア、東南アジア、北中米および欧州において事業を展開しており、海外の企業と共同でまたは提携して行うプロジェクトもあり。それらにアサインされ語学力（主として英語）を活用して業務（英文の契約書類チェックや会議出席、等）に従事していただくこともあります。
＜グローバル案件事例＞
・外資系企業とのクロスボーダー案件の契約交渉において事業部門を支援
・国際的M&Aや提携案件で、法律事務所と連携して相手先企業との交渉に参加
・海外法令（各国の競争法、FCPA等腐敗防止法、GDPR等プライバシー法制、他）への対応を目的とする海外法律事務所とのプロジェクトに参加
・グループ海外現地法人の法務支援（研修の内容企画、作成および実施を含む） …など
【配属先について】
法務・リスクマネジメント部 法務グループへの配属となります。
在籍メンバーは10名弱。（女性比率2割程度。6～7割が30代)
新卒入社メンバーや中途入社者（出身業界は幅広い）等、様々なバックグラウンドの方がいる組織です。
今回は、管理職手前のアシスタントマネージャー、スーパーバイザークラスの募集になります。
【働き方】
リモートワーク（在宅勤務）は週2日まで。（管理職は出社比率高い／通勤圏内在住が必須になりますが、入社決定後に引っ越し予定であれば、現在地方在住者の方も応募可能）
フレックス制度（コアタイム11：00～15：00）あり。
副業は禁止。
【仕事の遣り甲斐】
●2021年春にグループ数社が統合され、これを機に、主力事業事業の他、Eコマースや国際取引を含む法人顧客向けのサービスを展開する法人部門をさらに強化し、お客様にサービスオペレーションの改善や効率化の提案を行い、より良いサービスの提供に取り組んでいます。
●新規事業の立ち上げや新サービスリリースに加えM&Aや提携などを行うために国内外の企業などとの交渉や取引もあり、通常業務の契約関連や労働関連以外にも、業務の幅は広い。
●社会インフラ課題の解決を実現できる
●業界大手としてマーケットをリードしつつ、新規事業やM&A・提携なども行っており、DX化やサステナビリティにも積極的に取り組んでおり、今後はさらにサービスが進化し、領域が広がっていくことが想定できるので、遣り甲斐のある環境