クボタ環境エンジニアリング株式会社
本求人は「クボタ環境エンジニアリング株式会社」の求人です。
会社沿革：
2022年(株)クボタ水環境事業関連の100％出資子会社である、クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング株式会社として設立
社名：クボタ環境エンジニアリング株式会社
代表者：代表取締役社長 中河 浩一
本社：東京都中央区京橋二丁目1番3号
資本金：4億円
従業員数：約2,430名
事業概要：浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～
【募集背景】
2022年4月に会社が３社統合し、2023年1月に間接部門が統合されました。
会社の規模が大きくなり従業員数が増えたことによる課題増加のため、増員の目的で新しい人材を募集します。
【組織】
ICTシステム課・4名
(構成)男性3名、女性1名 ※30代後半～40代が中心です
【業務内容】
事業部門・間接部門のDX化やICTの課題や取り組みに対して、ヒアリングを行います。
課題解決の方法を検討・提案し、部門と一体となって業務改革を推進します。
■その他
◎出張場所：本社または支社、全国の支店・事業所
◎出張期間：1日～数日
◎出張頻度：月数回
◎平均残業：月10時間程度
【出張手当】
30日未満‥宿泊費:一律9,500円/日、日当:2,100円
30日以上‥宿泊費:一律7,600円/日、日当:1,580円、帰省日:月1回、年13回
※宿泊費は実費ではなく上記金額を一律支給します。
公休日であっても、出張中は手当が発生します。
【クボタ環境エンジニアリング】
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。
【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング
【クボタ環境エンジニアリングの特徴】
＜ワークバランスがとれる＞
年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目
＜安定経営基盤(グループ)＞
創業以来黒字経営
＜福利厚生充実＞
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。
グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。
仕事を通して社会貢献を実感できる。
【業務内容変更の範囲】
(製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
■"食糧・水・環境"分野の日本発のグローバル企業/海外売上比率は72%
■農業機械のシェア国内1位世界3位/業績好調で業界トップクラスの給与水準
■家族の行事や子供の通院等に併せて有給休暇や時間有給も取りやすい環境
■最終までWEB面接/リモート・在宅勤務制度あり/有給消化年平均19日以上