パナソニックコネクト株式会社
● 調達本部／アビオニクス調達部のミッション
【調達本部のミッション】
・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。
【アビオニクス調達部のミッション】
・航空産業の持続的な成長に対応するため、20年を超える長期に渡って航空会社をサポートしていくことが必要です。
・そのため部品の長期供給を実現することで、お客様である航空会社への価値最大化と、乗客の皆様にこれまでにない機内体験提供をサポートすることが我々のミッションです。
●募集背景
世界的に旅客需要の回復が加速する中で、次世代システム開発を担う人材が必要となっております。今までにない新規要素を盛り込みかつ軽量化・低コスト化を実現した上で、多数の顧客から早期納品要望にも答えていく必要があります。当社は大手エアライン向け航空機内エンターテイメント機器及び通信機器における世界的リーディングカンパニーであり、カスタマーのニーズに応えております。部品の安定供給及び長期サポートが実現できるように、環境の変化に応じた長期供給用部品の調達戦略の立案と実践が、今まで以上に必要となっており、調達経験者を広く募集致します。
●具体的な仕事内容
・日本国内での製造拠点である門真 (大阪) で生産する商品が、管理の対象になります。
・サプライヤー国内、海外多岐にわたります。海外サプライヤとは調達課題の解決に向けて直接英語で交渉を行うケースがあります。
また、アメリカの拠点であるPanasonic Avionics Corporationとも日々調達課題について英語でやり取りを行っています。
アメリカの本社へ報告するケースも多々あり、英語での書類作成も必要となります。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。中途入社3年目で課長、係長で活躍している方もいます。
・アメリカとのやり取りが多いので、会議は英語で実施されることも少なくありません。語学力向上が期待できます。
・フレックス勤務、リモートワークが状況により可能です。服装も自由です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。