コスモ石油株式会社
当社は、障がい者と健常者が同じ職場で働くインクルージョンを前提とし、能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
【配属先の一例】
人事、総務、経理、人事システム、安全部門 等を想定しています。
※コスモ石油（株）以外の所属の場合、コスモ石油（株）での採用後、各社へ出向となります。
【職務内容の変更範囲】当社の定める業務
■転勤について
契約社員の間は転居を伴う異動はありません。本社内での部署異動はございます。
正社員登用後は、転居を伴う異動の可能性もございます。
【障がい配慮について】
当社は障がい者と健常者が同じ職場で働くインクルージョンを前提とし、協力し合い生産性を高めたいと思っております。
インクルージョン実現に必要な取り組み（ソフト面・ハード面）を随時行っております。
採用内定後から入社日までに、障がい配慮面談を所属上長、人事部と行ったり、入社後も定期的な面談を実施し、キャリア開発に資する取り組みを行ったりしております。
※定期的な面談・・・障がい配慮のみならず中長期的なキャリア開発に必要な面談を数か月に１回行っております。（全社員対象）
【実勤務地】東京都/港区芝浦/1-1-1/浜松町ビル