非公開
【部門情報】
ソリューション推進本部 メディアソリューション2部
■メンバー構成
・部長：50代男性
・課長：30代男性
・PM：30代女性 ※今回はPMの増員募集となります。
・ディレクター：7名(課の平均年齢27歳)
※外部パートナーのエンジニアと協力して開発案件を行なっています。
【募集背景】
現在、若手メンバーを中心にプロジェクトを管理推進している状況です。
そんな中プロジェクトも大規模化しつつあるため、より幅広いソリューションを提供するために、
開発メンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実装いただける方にジョイン頂きたいと考えております。
【仕事内容・ミッション】
メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。
要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションとなります。
■業務詳細
・要件ヒアリング～設計/開発/導入までのプロジェクト管理
・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理
≪事例紹介≫
・放送局のポータルサイト案件
⇒https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14359/
・アーティストのCD購入者特典VOD
⇒https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14303/
・国内最大級の有料動画配信サイト案件
⇒https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14199/
・国内最大級のスポーツテレビ局案件
⇒https://www.stream.co.jp/casestudy/case-36097/
■開発環境・ツール
・言語 / フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python
・データベース：Amazon RDS, SQL Server
・インフラ：AWS, 自社CDN
・その他：Github, Slack, Backlog, Teams
【働き方】
■リモートワーク関連の制度に関して
本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在では常時80％以上の社員がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。
■ロケーションフリーワーク制度
2022年4月から導入した制度です。弊社の拠点(東京・大阪・福岡)から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度(ただし、国内在住に限る)であり、実際に地方在住者(仙台、新潟など)が入社しています。
本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。
また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント(結婚・出産・介護など)で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。
■ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。
■フレックスタイムに関して
コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、
自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。
■副業に関して
原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
■世界初のインターネットを使った本格的な動画配信専門会社として業界を牽引し続けるマザーズ上場の先進企業
■2020年3月期決算では、売上高が昨対比124.5％成長！コロナ禍で需要の増す動画配信事業を筆頭に、業績絶好調！