非公開
インターネット上場ベンチャーとして、2006年の創業以来成長を続けています。
2021年には15周年も迎え、第２次中期経営計画も新たに公開させて頂いており、
今後の更なる事業・組織拡大に向かっております。
また、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年に新しくグループインした会社のコーポレート機能の立ち上げに伴い、
新たに人事労務責任者を募集いたします。
【具体的には】
当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。
＜具体的な業務内容＞
・人事制度構築・運用
・採用業務
・人事評価、配置、異動
・人材育成、キャリア開発
・労務管理（給与計算・勤怠管理）
【仕事の魅力】
・グループ会社参画直後であるため、体制の再構築やPMI業務がメインミッションとなり、
チャレンジングかつ希少なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
・人事労務機能立ち上げフェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。
・本社コーポレート部門と連携することで、専門性を高めることも可能です。
コンサルタント
伊藤 達哉