ジョブNo.661079 【業推】プロジェクト審査・管理PMOスタッフ(東京・大阪)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

株式会社JSOL

顧客向けのシステムインテグレーション(SI)にかかるプロジェクトリスについて、全社を統括・管理し、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、及び、個々のプロジェクト案件のプロジェクトマネージャと連携して、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を支援する業務です。

(主な業務)
・弊社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導
・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー
・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行
・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行
・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し
・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告
・全社品質マネジメントシステム(QMS)の維持・更新に係る活動推進
 等

【配属部門】
業務推進本部

【募集背景】
一般事業会社におけるIT投資の増加に伴い、当社のSI案件が増加し、プロジェクト管理・品質管理要員が不足しています。
従来は、SI部門から本社プロジェクトリスク管理部門へローテーションして人財を確保していましたが、事業拡大のスピードに社内からの人財確保が追いつかない状況となっています。
当社の成長スピードを落とすことなく、プロジェクトリスク管理体制を維持・強化していくために社外からプロフェッショナル人財を登用して人財を確保するとともに社外の知見・スキルを当社に導入してより高度なプロジェクトリスク管理を実現したい、と考えています。
個々のSI案件はそれぞれ事情・状況は異なりますが、プロジェクトリスク管理、品質管理にかかる当社の規定・ルールは、PMBOK等のグローバルで共通のプロジェクト管理、あるいは、QMSに準拠していますので、知識と経験のある方であれば即戦力で活躍できると期待しています。

【入社後の役割】
弊社の案件審査制度、プロジェクトレビュー制度に基づいた本社管理案件のリスク審査、レビューを実施いただきます。
経験によっては、弊社のQMS活動の推進役として活躍いただきます。

【配属組織の構成・特徴】
リスク品質企画課は8名が所属し、4名が案件審査担当として、プロジェクトリスク審査、プロジェクトレビューを担当しています。
当社の主要なSI案件にかかるプロジェクトリスクの審査を担うことから、経験豊富なベテランが多く、直接・関節的に指導を受けやすい職場です。
また、本社スタッフとして、経営からプロジェクトリスク管理を委嘱されたやりがいのある業務です。

【業務の魅力】
現場部門のPMや部課長と相対し、対等な立場で、リスクの指摘や対策の指導、経営への報告等を行っていただきます。全社のあらゆるプロジェクトの情報が入手できる立場となりますので、プロジェクトマネジメントスキルを大きく成長させることができます。また、全社的な立場でプロジェクトマネジメント態勢を改善していくことで、問題プロジェクトや赤字額の削減など、間接的ではありますが、弊社の事業拡大を支えていく事を実感いただけると思います。

【仕事環境の魅力】
・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。
・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15:30に業務終了し通院等も可能です。

【会社概要】
株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。

NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。

現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

東京本社を2022年11月に九段会館テラスに移転しました。年次や役職に関係なく、互いに尊重しながら働いています。

【業務内容変更の範囲】
・当社業務全般

【JSOLの魅力・強み】
・育児休業制度活用率100%
・有給休暇取得平均日数18.5日
★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業 
4位、WLB充実の企業 5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。
・プライム案件の割合86.5% 
・パートナーシップ継続率96%
・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85%
・ICT系資格取得認定者 726名

コンサルタント 田中 大雅

募集要項

職種 IT系/PMO、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/品質管理・QA、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)、IT系/その他IT系職種
年収 640万円~1000万円
勤務地 大阪府、東京都
応募資格 【必須スキル・ご経験(MUST)】
以下のいずれかの経験を有する方(いずれも3年以上)
・SI案件のプロジェクトマネジャ(PM)、または、プロジェクトリーダ(PL)
・PMO部門またはリスク審査部門等でプロジェクトリスク管理、品質管理業務の遂行経験
・ISO9001/QMSの維持・更新に関し、全社的な立場での活動経験
・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル) 資格、P2M資格、高度情報処理技術者試験(PMまたはシステム監査)のいずれかの資格を有すること
・PMBOKの基本的な知識を有し、かつ、PMBOKベースのプロジェクト管理手順に従い、自らプロジェクト運営できること
・プロジェクトリスク管理・品質管理に関して、ステークホルダー(PM/PL、各部門の品質管理責任者等)と適切なコミュニケーションができること

【歓迎スキル・ご経験(WANT)】
・1億円以上のSI案件のPM経験
・積極的に学習・対応をする意欲と責任感
・ ソフトウェア品質技術者資格認定(中級以上)
・ 品質管理検定<QC検定>(2級以上)
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00-17:30(フレックス制度有:コアタイム無)
[実働時間] 7時間30分
休日・休暇土、日、祝日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
積立休暇(消滅する年休を最大60日まで積み立て、全ての休暇種別の最後に使用可)、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年の節目に対象社員へ付与。旅行券やギフトカード&休暇最大5日間付与)、連続休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、寮、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
『事由に関係なく』自宅やシェアオフィス(全国100ヶ所以上)でのテレワークを月に8日まで可能 リフレッシュ休暇制度:勤続10年/20年の節目に対象社員に旅行券(最高15万円)と休暇5日間付与 退職金 独身寮 家賃補助 社内診療所 リラクゼーションルーム等 育児短時間勤務 託児補給金・祝い金
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当

企業情報

企業名株式会社JSOL
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)、コンサルティング・会計・法律系(ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム)
ヘッドオフィス:国内
事業内容ICTソリューションフィールド/CAEソリューションフィールド

【業推】プロジェクト審査・管理PMOスタッフ(東京・大阪)

  • IT系/PMO、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/品質管理・QA、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)、IT系/その他IT系職種
  • 640万円~1000万円
  • 大阪府、東京都