非公開
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ベトナム拠点と日本の連携を担うブリッジSE / 上流経験可 / ベトナム人エンジニア比率約20%
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グループ会社であるベトナムのオフショア開発拠点
とのブリッジSEをご担当いただきます。
当社では自社パッケージサービスや日本で受託した案件の開発を行っていますが、
日本で受託した案件の顧客対応を含む上流工程およびベトナムへの開発マネジメント・
納品・保守等、ベトナム拠点との一連の連携をお任せします。
国籍に関係なく実力に応じた評価制度になっており、最年少でマネジメント層に昇格したメンバーも活躍しています。
早くからリーダー経験や上流工程の経験を積みたい方を歓迎します。
＜当社とベトナムとのつながり＞
・日本オフィスのエンジニアに占めるベトナム人の割合は約20%
（中途採用だけでなく、ベトナムでの新卒採用も10年以上実施しています！）
・ハノイ工科大学出身者が多数活躍
※当社はハノイ工科大学と包括的業務提携を結んでいます。
・ベトナムへの帰省のしやすさを考慮して年間最大1か月までワーケーション制度を利用可能
・ベトナム帰国後にオフショア開発拠点に移籍して活躍する社員も多数
＜自社パッケージサービスの事例＞
■総合広告配信システム
・総合広告配信システム市場総合No.1獲得／導入アカウント実績450以上！
■売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス
■パッケージ型NFTシステム
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安心して働ける環境を整えています！
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①出社/在宅勤務のハイブリッド型勤務（週2日の出社日以外は在宅）
②開発の協力体制（横の繋がりが強く相談しやすい環境）
③健康経営の推進
・有給取得率:77%(2021)
・年間平均残業時間:11.8時間(2021)
クラウド環境でのテクニカル研修や、年2回のフューマンスキル研修など、off-JT研修の整備に注力。
社員のキャリアパスを真剣に考え「ともに成長しよう」というマインドを大切にしています。
プライム案件で、見積から要件定義、設計、開発、保守運用をワンストップでサービス提供しているので、システム開発における顧客視点での幅広い知識・経験を獲得できます。