三菱商事の扱う幅広い産業のデジタル化に興味あるサービスデリバリーマネージャー募集中！
2019年12月より本格始動し、以下のような案件に取り組んできました。
・食品流通における需要予測、在庫・欠品を最小化する数理最適化モデル構築
・配送効率化のための組合せ最適化モデル構築
・金利の予測モデルの計算
・顧客分析、サブスクリプションビジネスの分析とビジネスインサイトの提供
・購買情報からグラフ最適化により類似商品を判定するレコメンデーション
三菱商事の扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)を扱う為、幅広い産業への対応力が求められます。また、開発のみでなく、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画するところからプロジェクトに入ることが求められます。
業務としては、エンタープライズの企業に対して、MC DigitalのAIプロダクトを導入するためのプロジェクトマネジメント・顧客企業側での稼働に向けた支援を実施していくことを行います。
顧客システムのアーキテクチャとニーズを理解し、MC Digitalのアルゴリズムを理解ながらプロジェクト推進していくことが求められます。
プロジェクト全体のPM、エンジニアチーム・データサイエンスチームのリードと話をしながら、進めていくことになります。
【業務内容】
・サービス要件の策定
・開発・運用・テスト計画の策定
・インフラ・開発やテスト内容のレビュー
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用の計画策定
・開発チームのプロジェクト管理
【求める人物像】
MC Digitalは社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。以下のバリューに共感頂ける人物像を求めています。
【1】Solve right problems with human-centric approach.
人間中心のアプローチで、問題の本質部分を解決します。また、過去の仕事について、もっと正しく問題設定できたのではないか、もっと人を思いやることができたのではないかと問い直し、問題の核心を捉える力を向上させます。
【2】Constantly challenge yourself.
達成できるかどうかギリギリのチャレンジをします。高いハードルを超えてこそ、自身の成長につながり、また、よりはやくビジネスを加速できます。
【3】Be inquisitive and keep learning.
全てのことに関心を持って学びます。遊び心を大事にしながら学び続けることで、新しいアイデアの芽を育てます。
【4】Build profession and be open.
常に、高い水準のプロセス、技術、コードを追求します。培ったスキルとノウハウは外部コミュニティに公開し、知識財産の共有に貢献します。
【5】Earn trust and respect.
信頼し合う関係づくりを心がけます。ひとの話に注意深く耳を傾け、自らの思いを率直に話し、相手に敬意を持って接します。期待に応えていくことで、信頼されるパートナーとなるよう努めます。
・社員数は70名程度で、ソフトウェアエンジニアには、著名なテック企業の出身者が数多く在籍しています。また、データサイエンティストには、プログラミングコンテスト・Kaggleのトップランカーや、国際情報オリンピックのメダリスト、博士号所持者など少数精鋭の多彩なメンバーが揃っています。
・大企業である三菱商事と密接に絡む仕事ですが、オフィスは完全に別れており、ベンチャーの空気とスピード感で仕事ができます。CTOはWantedlyの初期メンバーで、他の社員もベンチャー・スタートアップ経験者が多く、社員間の関係は非常にカジュアルです。テレワークやフレックスも自由に行え、地方在住者もいます。