ジョブNo.649470 企業変革担当/チェンジマネジメント/羽田本社/C2011

  • 正社員

株式会社荏原製作所

【業務内容】
・変革プロジェクトにおけるチェンジマネジメント(人的側面の導入・定着の支援)の計画立案・実行
・チェンジマネジメントに関する社内教育、啓蒙普及の計画立案・実行

【募集部門について】
部門:コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 企業変革課

【募集背景】
荏原グループ全社で遂行されている、インターナショナル経営からグローバル一体経営への変革を確実に実現するため、当部門では、変革の人的側面を支援する「チェンジマネジメント」を導入し、社員一人一人の変革への適応と変革の定着を支援しています。変革の各種プロジェクトが多数、かつグループ各社に対し順次導入されていく中で、その計画・遂行にあたって、社外での知見を持つ方を採用することで組織力強化を目指しています。

【キャリアステップイメージ】
社内の変革プロジェクトを支援し、企業変革を推進する部門でチェンジマネジメントを核としてリーダシップをとり、マネジメントできるスキルを身につけ、グループ各社への展開にそのスキルを活かし、活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。将来的には変革の実現に向けた計画策定と粘り強い実行を主体的にできるリーダー、経営幹部への育成を行います。

不明

コンサルタント 水流 智宏

募集要項

職種 人事・労務系/人事(組織開発)
年収 510万円~700万円
勤務地 東京都
応募資格 ▼必須要件
・チェンジマネジメントの実行経験(複数のプロジェクトで)
・コミュニケーション能力

▼歓迎要件
・Prosciチェンジマネジメント・プラクティショナー資格取得経験者
・企業変革における施策浸透・定着のための社内コミュニケーションの計画策定・実行の経験者
・ファシリテーション能力
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:45~17:15
■働き方:テレワーク・在宅勤務可(全社方針として、月70%程度在宅勤務を目標としています。)
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
フレックスタイム制なし
部門の在宅勤務実施状況:会社の方針に則って在宅勤務
在宅勤務:会社の方針に則って在宅勤務
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
完全週休2日制/土日祝日休、夏季休暇4~9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日(2023年予定)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
■退職金:有(確定拠出年金制度あり) ■教育制度:階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等 ■福利厚生:持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
住宅手当、家族手当

企業情報

企業名株式会社荏原製作所
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容■精密・電子事業カンパニー 半導体製造装置に使用される真空ポンプ、 CMP、各種めっき装置、その他 半導体産業用各種機器・装置 ■風水力機械カンパニー ポンプ、送風機、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービン、ポンプ機場設備、総合水運用システム、汚水移送収集システム、汎用ポンプ、汎用送風機、冷凍機、空調システム、冷却塔、原子力関連プラント ■環境事業カンパニー 都市ごみ処理施設、産業廃棄物焼却プラント、上・下水道処理施設、産業用水・排水処理施設、廃棄物最終処分場浸出水処理施設、各種プラント、水処理薬品、その他環境関連装置・設備

企業変革担当/チェンジマネジメント/羽田本社/C2011

  • 人事・労務系/人事(組織開発)
  • 510万円~700万円
  • 東京都