ＳＣＳＫ株式会社
◆募集背景
SCSK自社製品である建設業務向け基幹システムの製品企画・販売・開発・導入を積極的に実施しています。関連知識・技術を有した人材を募集します。建設業界のお客様へ同じ目線で業務を理解し、製品の提案、開発、導入を推進していただける方を増員し、お客様の満足度向上、事業拡大に繋げていきます。
◆職務内容・担当業務
建設業向け基幹システムパッケージを活用したプロジェクトリーダー・メンバーを募集いたします。
・導入プロジェクト実施（管理・要件定義・開発・導入・操作研修、アフターサポート）
・導入プロジェクト提案・営業支援業務
携わっていただくサービスは当社で開発している自社サービス『PImacs（ピーアイマックス）』です。PImacsは、工事に関わる情報を蓄積・共有・管理・活用するための、建設工事業向け基幹業務管理システムで、各部門の情報を一元管理し、顧客・契約、発注・原価、入出金、工程、アフター、会計等をシームレスに連携させることにより、生産性の向上とタイムリーな情報把握を可能にするサービスです。
大手の建設業界顧客をはじめ多くの建設関連会社の基幹システムとしての役割を果たしており、顧客のビジネスに欠かせないものとなっています。
◆役割・ポジション
建設業界を対象とした基幹システムのシステム開発・導入PL・メンバー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
建設業におけるお客様の声を直にヒアリングしシステムへ反映することができる魅力的な業務です。プロジェクトを通じて様々な建設企業の業務知識を蓄積し、新たなプロジェクトで蓄積したノウハウを活用してお客様と対話する事で信頼されるビジネスパーソンとしての役割を担えます。自社製品システムを活用するため、お客様からの依頼事項を単にシステムに落とし込むのではなく、製品機能の活用提案を行ったり、業務目線で運用方法を提案するなどお客様を先導してプロジェクトを成功に導きます。また、該当領域におけるスペシャリストのみならず、PL、PMなどのマネジメント領域についてもキャリアを形成することが出来ます。
◆入社後の研修等
以下の全社での社員育成施策にご参加いただくと共に、個人のスキルに応じて、個別に実施します。
●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
●社内スキル認定制度
ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）