非公開
当社グループは2021年に中期経営計画を打ち出し、今後グループ全体としてDX推進を加速していきます。
現『企画部長』が現在、常務取締役と兼務をしており、役員業務に専念する為、本ポジションの募集となりました。
より強固な組織づくりの為、新規立ち上げ部署である企画部の管理職採用を強化しております。
【具体的には】
企画部長としてグループのDX戦略を成し遂げるために、会社およびグループの状況を把握し、
課題抽出と解決に向けた対策を見出し、計画の遂行・策定・課全体の目標策定から各実務、
施策の進捗管理、社内外の関係者との調整業務などをお任せいたします。
課長1名、メンバー1名のマネジメントを行いながら、組織をありたい姿へと変革する為の
中核を担うポジションの業務を経験することが出来ます。
【期待する業務内容】
・親会社ICT統括部と連携し、DX戦略とのギャップをモニタリングしながら、今後解決すべき
課題を特定し関連部署と対策を協議する
・企画部視点で全社課題を抽出し、関連部署と協議し必要に応じ特命プロジェクトを立ち上げる
・人員および技術/スキル不足に備え、技術提携やM&Aに関する情報収集を行う
・関連部署と実施する際の方向性を事前に協議し、何時でも遂行できる環境としておく
・課長を含むメンバーの良き相談、壁打ち相手となり、最大限に力を発揮できるようフォローを行う
・部全体のモチベーションが高い状態を維持できるよう、自らが先頭に立ち、旗振り役としてチームを鼓舞する
・自らの経験やスキルを落とし込み、後継者の育成を行う
【働き方】
・リモート勤務がベースとなります。
管理職につき月に1回程度、東京オフィス出勤の可能性がございます。
コンサルタント
伊藤 達哉