ジョブNo.645831 【門真】エレベーターの設計開発(研究開発)/年間休日132日

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

パナソニックエレベーター株式会社

【ホームエレベーターシェア約70%】
■業務内容
エレベーターの商品開発、技術開発をお任せ致します。新たな市場に向けた新商品開発、あるいはエレベーターが安全・安心・快適に動く様、エレベーターの要素機器や商品の改良、標準化まで一貫して関わって頂きます。
■詳細
新規市場向け商品の企画・開発、あるいは技術開発要素である駆動部分や自動開閉部分などの新たな商品・技術の開発・実験・評価を担当頂きます。
例:ホームエレベーター工事において、最小のピット深さ200mm(通常550mm)を業界内で初めて実現し、建築工事の省施工によりコスト軽減、工期短縮が実現しました。(ピット:エレベーター下部に電気機器等が格納されてある穴)
同社はホームエレベーター及び小型エレベーターの国内シェアトップクラス企業(70%程度のシェア)です。パナソニックグループの技術を集結し製品の開発をリードしております。
■部署構成
現在技術部には14名が在籍しており、商品開発グループ、技術開発グループには11名が在籍しています。一人一人の存在感が大きく、裁量権もって仕事をしていただけます
■就業環境
残業は繁忙期などはございますが、月平均15~30時間程度です。開発段階の繁忙期でも40時間以内です。毎週2日のノー残業dayがあり、残業時には申請が必要などワークライフバランスのとれた就業環境の整備を徹底しております。
■同社の特徴
・同社において、営業から設計開発、メンテナンスまで自社で行っています。全国で累計8万台以上のエレベーターを納入しており、メンテナンス需要、付け替え需要が安定しており業績も毎年増加しています。
・高齢化社会到来を背景に、二世帯住宅や三階建て住宅の増加、小型エレベーターの設置需要など、住環境に求められる快適性や安全性は今後ますます重視されている中で、同社はパナソニックグループの総力を結集した事業展開を行い、社会に役立つと共に、世の中の多くの方に喜びを与える商品を提供し続けております。

■職場風土
社内は明るく、非常にアットホームです。また、「若いうちから活躍の場を与える」風土が根付いており、グローバルな環境下で人々の暮らしに貢献できます。

コンサルタント 小山 晃弘

募集要項

職種 エンジニア(電気・電子・機械)系/製品開発(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)
年収 470万円~630万円
勤務地 大阪府
応募資格 ■必須条件
駆動系機械の設計・開発経験をお持ちの方
製品や業界は問いません。エレベータの開発に応用できるような駆動系の機械設計経験がある方は歓迎します。
■歓迎条件:エレベーターの機械設計経験をお持ちの方
学歴 大学院、大学、高等専門学校卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:45~17:15
フレックスタイム制
コアタイム:10:20~14:45
時間外労働有無:有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 132日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、その他休暇
産前産後休暇
待遇・福利厚生社宅、寮、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <その他補足> ■生命保険・損害保険 ■パナソニック健康保険組合・保養所 ■リロクラブ(社員福祉斡旋会社) ■体育館、グラウンド ■社員食堂 ■育児休業制度(取得実績あり)、短時間勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアポイント(年50,000円) ■永年勤続記念 ■レクリエーション補助 <定年> 60歳
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)、家族手当

企業情報

企業名パナソニックエレベーター株式会社
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容家庭用ホームエレベーター・小規模建築物用小型エレベーターの開発・製造・販売・据付・保守・アフターサービス

【門真】エレベーターの設計開発(研究開発)/年間休日132日

  • エンジニア(電気・電子・機械)系/製品開発(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)
  • 470万円~630万円
  • 大阪府