パナソニックインダストリー株式会社
●パワーキャパシタ 品質保証 のミッション
・全員参加でレベルアップが図れるプロ集団としての品質意識醸成
・生産規模拡大（千歳能増・設備移設等）でも不良を作り込まないための拠点間連携した改善の連打と、部材品質レベルアップ
●千歳・品質保証二課のミッション
ゼロディフェクト実現に向け、全員参加で拠点体質変革と車載風土醸成を遂行
●募集背景
自動車の電動化と自動運転技術の進歩により、車両内に電源を安定供給する冗長電源の需要が高まって来ております。
弊社は内製する電気二重層キャパシタを蓄電部に用いた、電源モジュールの製品開発・量産をおこなっており、新製品開発・工法開発から量産・市場における絶対品質確保への、管理技術者および専門性スキルや量産のキャリアを有する即戦力人材が必須となっているため採用を行います。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載用キャパシタ セル・モジュールに関する、「セル・モジュールの生産工程の品質管理」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています
・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。
・パワーキャパシタ事業における変革につながる品質保証体制をも構築
●具体的な仕事内容
・車載用キャパシタ セル・モジュールの製造拠点である「千歳工場」「宇治工場」が、品質管理の対象になります。
・それぞれの工場の製造現場と連携して、品質を向上させるのが大切な仕事です。どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。さらに課題・改善内容はそれぞれの工場とも共有し、常に品質向上させる必要があります。
・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。
・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、PHD/PID強化であるDXのスキルを伸ばすこともできます。
・車載顧客の要求品質実現への品質保証体制づくりは品質人財としても会社貢献の重要内容です。
●この仕事を通じて得られること
・ﾊﾟﾜｰｷｬﾊﾟｼﾀ事業は将来全世界への拡大とともに事業の意義を実感することができます。品質管理の仕事は、車載部品の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いセル・モジュールを安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・ベテランと若手の人員構成としては世代間がある職場です。キャリア入社・移籍者メンバーが牽引し、ベテランがサポートする良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。
・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・リーダークラスには40代の比較的若い世代が多く、約半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
●キャリアパス
・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。