非公開
M3グループとして業界における人材活用のリーディングカンパニーを目指すために、既存の採用手法に捉われない計画立案と実行を推進いただきます。業界全体の課題である「看護職」「介護職」の採用・活用におけるテーマは国内のみならず、将来的には海外へ展開できる機会が広がっており、採用戦略・企画責任者としてチームを主導することを担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・採用目標に対する母集団形成の戦術、採用プロセスの生産性向上へ向けた策定と実行
・既存の延長ではない採用手段、業界問わず様々な採用企画の立案と実行
・業界全体の課題となる「看護職」「介護職」採用における海外人材活用戦略の企画・研究
【本ポジションの魅力】
・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・今後国内において重要課題となる「介護職」「看護職」の人材採用、活用におけるテーマにチャレンジできるフィールド
・高齢化先進国において、人材活用スキームの検証が行いつつ海外への輸出検討ができる機会の可能性
今までのご経験を生かして、社会貢献性の高い企業で新しいキャリアを歩んでみませんか？