非公開
【仕事内容】
●ベネッセグループ全体のDX戦略を推進するDigital Innovation Partners（組織名、以下DIP）のアウトプットを最大化するために、(1)DX領域の戦略策定 (2)課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携 (3)文化醸成 (4)組織運営etc. をDX部門の戦略スタッフとして担当いただきます。
【具体的な業務】※ご経験やご志向に応じて幅広く担当いただくことを想定しています。
(1)DX領域の戦略策定
・CDXOとの対話を通じた、DIPとしての重点実行施策やそれらの実行計画・資源配分（ヒト・モノ・カネ）の立案･決定。課題を捉えて提案いただくことも歓迎されます
(2) 課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携
・DIP内の各部門の動きや経営幹部・各カンパニーとの重要会議体での議論を踏まえ、DIPとして捉えるべき課題の設定、担い手を決め、課題解決・計画の実現までを支援（PMOやプロジェクトリーダー、メンバーetc.、テーマによって様々な立ち位置での参画があります）
(3)文化醸成
・2020年4月に発足し、と組織規模を拡大しているDIPの組織文化を醸成し、エンゲージメント向上・生産性向上の働き方の変革や仕組みづくりetc.を通じて組織活性化を図る（2023年1月時点で主務約200名＋兼務者）
(4)組織運営
・経営陣の報告etc.を含む各種会議体の運営、予算策定･予実管理、その他組織運営に必要な総務･庶務的業務も担当
※ご参考：ベネッセのDX戦略 https://www.benesse.co.jp/digital/partners/
求める人物像
●ベネッセの「よく生きる」という理念への共感、および、教育･介護･生活etc.のベネッセグループの事業領域への興味関心をお持ちの方
●昨今の経営戦略の一つの重要テーマであるDXに可能性を感じ、自らDXをドライブさせていきたいという想いをお持ちの方
●戦略･計画を立てて終わりではなく、戦略･計画の実現や組織運営のためのあらゆる業務を担うポジションになるため、調整や実行含めて泥臭い業務も厭わず自ら担っていただける方
●背景や意図を捉えて自ら考えることができ、経営幹部や複数の部門･関係者とコミュニケーションをとって当事者意識･責任感を持ってやり切っていただける方
・ビジョン「よく生きる」の実現
・社会貢献性の高い「教育・福祉・介護事業」
・全国的知名度、ユーザー数の多さ
・圧倒的な「顧客志向」でサービス開発
・リモートワーク主体の働き方（部門によるが全社で週１出社程度が多い）
・基本的にご本人意思に沿わない転勤はございません。