三菱電機株式会社
●採用背景
人工衛星の試験作業や試験計画を行える人材の補強
●業務の魅力(職場の特徴含む)
・人工衛星の生産を通して、社会に貢献する喜びを感じることができます
・他社では経験できない大規模システムの開発に携わることができます
・今後成長が期待できる宇宙分野でのスキルが獲得できます
●入社後2年間の業務内容
実際の業務は人工衛星の試験作業（環境試験等）及び試験計画調整です。
設計業務だけでなく、発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務など、間接業務も多いことが特徴です。
【～入社後3か月】
数ある業務内容の中からまず何を担当するか、教育担当者とよくすり合わせをします。その後、担当業務の教育を、資料教育・実技訓練・OJTにより３か月程度行い、試験作業を実施する上での基礎を学びます。
【～入社後1年】
教育担当者や先輩のサポートを受けながら、実際に人工衛星の試験作業を行います。
【～入社後2年】
教育担当者や先輩のサポートを受けながら、1年目に担当した業務以外の人工衛星試験業務を実施し、スキルの幅を広げていきます。設計部門やプロジェクト部門との人脈を形成したり、人工衛星に関する簡単な設計知識なども修得します。
【～入社後3年】
業務の修得状況により、さらに業務の幅を広げたり、現場作業リーダを担ったりすることで、スキルアップを継続していきます。
●業務の課題
・システムが大規模なため一人作業ではなく、人との関わり、チームワークが重要です
・また人工衛星は取り扱いがデリケートなため現場では緊張感があります
・通常はデイ勤務ですが、時折シフト勤務が発生します
●キャリアステップイメージ
・入社後1年～3年は基本的に業務修得のための期間で、周りのサポートを受けながら業務を学んでいく。
・その後は、現場リーダからキャリアを積んでいただき、スキルアップの状況や活躍次第で、チームリーダや課長などの管理的ポジションを担っていただく。
●期待すること
・試験作業だけでなく、試験計画の立案したり、設計部門やプロジェクト部門と連携して生産性を向上させたり、といった多角的な人材（オールラウンドプレーヤー）になったり、あるいは、専門性を極めたエキスパートになったり、自分の価値を上げてやりがいを感じていただきながら業務を進めていかれることを期待しています。
鎌倉製作所は、1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。
そして1976年、日本初※1の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のリーディングメーカーとしての礎を築きます。
その後、現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発と運用成功など、
国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけております。