エムスリー株式会社
【事業開発】海外事業開発 担当候補
■ミッション エムスリーの成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行
■担当業務
・海外M&A案件のソーシング
- ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・海外M&A案件のエグゼキューション
- ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
・海外企業買収後のPMI遂行
- 買収先企業の経営効率化の推進のリード
- 買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
- 本人の希望や資質・経験次第で海外子会社管理（日本からの管理、および、現地駐在）も可
上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く
※事業開発グループではM&Aの推進だけでなく、買収やJV設立等を実施後も、当事者として参画いただくケースが多くあります。M&A後のシナジー創出には事業推進の経験が不可欠であり、特にそれらに相当する経験をお持ちではない場合は、エムスリー入社後に事業サイド（主にSPBUなど）を経験することが強く望まれます。現メンバーの多くもエムスリーの事業を理解・経験したうえで、事業開発Gに参画しております。
キャリア例：SPBU参画2年後事業開発Gへ異動、事業開発G／SPBU兼務、など
●急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験
●フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い
●経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく
●風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる
●入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる