ベース株式会社
■仕事内容
日本のDX推進をリードする流通・小売業界をメインに担当する同本部において、
要件定義～保守までの工程を担当いただきます。
■募集背景
同業界にて過去100人月規模のPJ経験を持つ当社。
マネジメント、品質面において顧客より高い信頼をいただき
新規にて案件獲得が実現いたしました。
さらなる事業拡大を目指した増員ポジションとなります。
■配属予定の案件一例
コロナ禍が逆風となり、流通系のPJの需要が急増。またマイクロサービス開発が中心で新技術に触れる機会もあります。
また上流工程～下流工程まで幅広い範囲の工程に参画することができます。
・大手小売業：
ECサイトリプレース（Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計～詳細設計）
・大手衣料品販売会社：
注文管理システム（Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計～テスト）
・大手コンビニエンスストア：
情報系基盤構築（AWS移行、方式設計～内部結合）
など
■働く環境
プロジェクトによりますが最大200名単位で構成されたチームに所属となります。
チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。
基本的に1人常駐はありません。
英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数ございます。
■キャリアパス
・システムエンジニア
プロジェクトを通して、技術力や提案力、課題解決力などのスキルを磨いていただきます。
↓
・プロジェクトリーダー
プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。
↓
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・テクニカルスペシャリスト など
多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。
主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。
例えば20代でリーダー、30代で部長職を担っている社員も珍しくありません。
また30代で執行役員に抜擢された社員もおります。
■充実した研修制度
教育研修の機会は新人の頃だけではありません。
将来を担う基幹社員として皆さんをお迎えするためのプログラムを準備しています。
・管理職向け研修
・外部の提携会社によるPM研修
・語学力（英語・中国語・日本語）強化プログラムなど
常時100種類以上のカリキュラムから選択して講習を受けることが可能です。
また本部やチーム主体での技術勉強会なども随時開催しています。
（お客様からも当社社員のスキルセットは高いと好評です。）
■noteにて社員インタビューを発信中です。
▽【早期キャリアアップ】飛び級あり、年次も国籍も関係なし。日本籍部長と韓国籍主任が語る早期キャリアアップの秘訣とは
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