ジョブNo.617326 【居住地不問/フレックス&フルリモート】自社クラウド構築&マイクロサービス化を推進する共通基盤構築エンジニア

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 完全在宅勤務

非公開

【募集背景】
当社のプロダクトは、それぞれがチームを作りモノリシックに作り上げたものが多いのが実情です。
プロダクトベースでの縦割りによって、それぞれのチームで似たような機能を作ってしまうなど、
「車輪の再発明」に近い事が色々な場所で発生していました。

専門性の高い動画技術という事もあり、調査から実装に至るまでは事前の知識習得も含めると
かなりの時間を要するため非常に効率も悪く、また機能レベルとしてもプロダクトによって差がありました。
これらの経緯から、動画に関する専門的な開発は専任チームで行い、それを疎結合な機能としてプロダクトに
提供していくという形をとる為、全プロダクト共通となる基盤の構築を推進しております。

この共通基盤も現在はVersion2という形であり、日々改善が行われておりますが、
今後に向けて、より良い開発が出来るようにVersion3への移行を来年以降で予定しております。

今回の募集では、主にVersion3の基本設計や詳細設計、実装などを行いながら、古いVersion2のメンテナンス、クローズに向けた計画を遂行できる方を求めており、動画サービスのバックグラウンドを支える方にご入社頂きたいと考えています。

【仕事内容・ミッション】
主に当社サービスの基盤となる「J-Stream Cloud(J-Cloud)」において、TranscodeやLiveなど、
マイクロサービスに分割された各種サービスの設計・開発を行う業務です。
GKEを利用したコンテナ環境上で、LiveやTranscodeといったマイクロサービスでの設計・開発がメインとなります。
開発するサービスとしては、当社の動画配信を実現するための機能やそれに付随する開発となります。

■J-Cloud概要
自社のプロダクト開発やサービス開発を支える共通開発基盤として、2018年頃から着手。
モダン開発ベースでのマイクロサービス構成にて開発スピードと高い柔軟性を実現するとともに、
DockerやKubernetesによるコンテナ技術やAnsibleなどを用い、Infrastructure as Codeをベースとすることで、
CI/CDの概念によるインフラの構築や運用を自動化させています。
時代や技術の変化にあわせ、API連携で自社や他社のサービスが容易に機能拡張できるよう現在も日々改良を重ねています。

■仕事の醍醐味
動画領域において、市場と技術は急速な勢いで成長と変化を遂げています。
「J-Cloud」は、スピードと高い技術力を両立させるための開発環境のベースであり、
自社開発において機能拡張を容易にさせ、開発スピードを向上させることができます。

Jストリームは、企業向け動画配信サービスに関して国内最大級の実績を持ち、
日本屈指の大規模案件や最先端案件を含め数多くの案件も数多く手がけています。
その開発のベースに携わる本業務の影響力は、Jストリームの開発全体に及ぶきわめて重要なものと位置付けています。

■仕事の進め方
J-Stream Cloudでは、基本的に各種プロダクトの開発計画からブレイクダウンした開発要望を取りまとめ、
プロダクト側との調整を元に開発計画を進めていきます。
基本的にプロダクト側は、J-Stream Cloudの機能を利用してサービス開発を行う為、
プロダクトの要望に対し、先行開発を行う事が多く、その結果、プロダクトとは別に、
技術者の立案で共通的に使用できる機能を立案する事もあります。

※関連記事
https://voice.stream.co.jp/technology/20210401/

【入社後のキャリアパス】
自社クラウドサービスの構築からキャリアをスタートいただき、その後、動画のエンコードやライブ配信など、
動画技術に関するスペシャリストへの道や、エンジニアリングマネージャー、プロダクト側への企画・ディレクションへのキャリアなど、様々なキャリア形成の可能性がございます。

【関わっていただくプロダクト】
・J-Stream Equipmedia

企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。
動画マーケティングや企業プロモーション用途だけでなく、企業内の情報共有や教育・研修まで幅広く利用されており、
導入実績数は国内最大級です。

※関連記事
https://voice.stream.co.jp/technology/20210614/

【人事制度/働き方】
■エンジニアファーストな人事制度
Jストリームには、それぞれの適性や志向に合わせてキャリアプランを描けるよう、様々な制度があります。
制度を活用することで、自身の技術力を培い、その力を十分に発揮することができます。
そのひとつが、エンジニアを対象としたTech人事制度です。

この制度は、特定領域のプロフェッショナルと、アーキテクチャやエンジニアを統括するテックリーダーのための人事制度で、
将来的にラインマネージャーなどを目指す全社人事制度とは全く異なります。
Tech人事制度を選択すると、生涯エンジニアとして現場で活躍できます。

また本制度では、社歴や年齢にとらわれることなく、個人の技術力を人事評価の主な対象とし、半年ごとに評価を行います。
そのため、高い技術があれば若い社員が幹部レベルまで昇進することも可能です。

詳細は以下リンクをご参照ください。
https://recruit.stream.co.jp/culture/tech/

※関連記事
https://voice.stream.co.jp/people/20210705-02/

【働き方に関して】
■リモートワーク関連の制度に関して
本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。
弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、
現在ではエンジニアの80%以上がリモートワークでの勤務を行っています。
また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。

◆ロケーションフリーワーク制度
2022年4月から導入した制度です。弊社の拠点(東京・大阪・福岡)から通勤圏外の方々であっても、
フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度(ただし、国内在住に限る)であり、
実際に地方在住者(仙台、新潟など)が入社しています。
本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。

また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント(結婚・出産・介護など)で引っ越しをする場合においても、
安心して仕事を継続いただくことも可能です。

◆ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。

■フレックスタイムに関して
コアタイムが11:00~15:00、フレキシブルタイムが7:30~11:00、15:00~21:00となっており、
自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

■副業に関して
原則として複業を認めています。
社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

■世界初のインターネットを使った本格的な動画配信専門会社として業界を牽引し続けるマザーズ上場の先進企業
■2020年3月期決算では、売上高が昨対比124.5%成長!コロナ禍で需要の増す動画配信事業を筆頭に、業績絶好調!

コンサルタント 田中 大雅

募集要項

職種 IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/Webエンジニア(スマホアプリ・フルスタック)、IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、IT系/セキュリティスペシャリスト
年収 657万円~1050万円
勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、島根県、富山県、静岡県、佐賀県、栃木県、香川県、京都府、石川県、岩手県、長崎県、愛媛県、岡山県、群馬県、愛知県、大阪府、宮城県、埼玉県、高知県、熊本県、福井県、兵庫県、広島県、三重県、奈良県、大分県、千葉県、山梨県、山口県、秋田県、長野県、東京都、山形県、和歌山県、宮崎県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
応募資格 【必須】
・Python/Golang/Node.jsのいずれかにおける開発言語の習得
・Linuxの一般な操作および構築の経験
・DockerやKubernetesを使用した環境の経験

【歓迎】
・Git(githubを含む)を使用したチームでの開発
・各種クラウドサービス(AWSまたはGCP)を使用したサービス開発経験
・動画に関わるコーデックやプロトコルの知識
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:30-18:30 ※フレックスタイム制度(コアタイム11:00-15:00 フレキシブルタイム7:30-11:00、15:00-21:00)
[実働時間] 7時間45分
[残業時間] 20~30
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
慶弔休暇
創立記念日(5/29), 夏季特別休暇(3日間), 年末年始休暇(12/29~1/4), リザーブ休暇(未取得の有給休暇を最大20日迄積み立て可)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
永年勤続表彰制度(勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上) MVP制度(クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します) テレワーク可(週1回程度出社日あり) ワークシフト手当(週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給) 私服勤務可 その他(団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度 など)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

【居住地不問/フレックス&フルリモート】自社クラウド構築&マイクロサービス化を推進する共通基盤構築エンジニア

  • IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/Webエンジニア(スマホアプリ・フルスタック)、IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、IT系/セキュリティスペシャリスト
  • 657万円~1050万円
  • 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、島根県、富山県、静岡県、佐賀県、栃木県、香川県、京都府、石川県、岩手県、長崎県、愛媛県、岡山県、群馬県、愛知県、大阪府、宮城県、埼玉県、高知県、熊本県、福井県、兵庫県、広島県、三重県、奈良県、大分県、千葉県、山梨県、山口県、秋田県、長野県、東京都、山形県、和歌山県、宮崎県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県