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会社の規模拡大に伴い持込案件が非常に増えており、経営企画部内のM＆A・投資実行チームの陣容拡大が急務と考えております。今回は一定の事務系業務の経験をお持ちであれば、直接的な業務経験は問いません。これまでのご経験を活かしながら、経営企画業務にチャレンジすることでキャリアの可能性を広げたいと考える、意欲ある若手の方のご応募をお待ちしています。
■職務内容
オープンハウスグループ全体の経営目標達成の舵取り役となる経営企画のスタッフの募集です。
M&Aや投資案件の実行を通じて、経営目標に直接的に貢献できる業務となります。
■環境
・業界トップクラスのWebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
・事業会社ならではのWebマーケティング・Webサイト開発運用・システムと一気通貫に携わることができ、幅広い知見と経験を身に着けることができる成長環境です。
・当社の売上の約7割がWebからの集客顧客になります。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関わる機会があります。
・配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
・年次に関係なく実績に応じて、報酬と昇格の機会を与える実力成果主義の人事制度を整えています。
■当社で働く魅力
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。
・2021年9月期は売上高 8,105億円（前期比:40.7％増）
・上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,011億円（前期比:62.7％増）
・【JPX日経インデックス400】に2017年より5年連続の採用
・【MSCI】にも2021年より採用
・“行こうぜ１兆！２０２３”2023年9月期の売上高１兆円超えを目指しています。
・年収が高い企業ランキング2020最新版【従業員の平均年齢20代・全50社完全版】にて1位！
https://diamond.jp/articles/-/264056
・22卒文系学生の注目企業 2位
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2103/30/news133.html
■充実の手当、福利厚生抜粋
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
■ゼロからIT部門を作り直した――急成長する不動産企業「オープンハウス」の舞台裏
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1802/26/news007.html
■急成長不動産企業のオープンハウスは最先端ITの使い手だった
http://diamond.jp/articles/-/150122
■オープンハウスも Google へ
https://cloudblog.withgoogle.com/ja/topics/customers/openhouse-gsuite-google-cloud-platform/amp/