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■職務内容：
国内外のIT推進プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。詳細のプロジェクトは、選考を通じて決定していきますが、業務は以下を想定しております。
【業務内容】
・社内、海外現地法人のITの全体把握
・会社方針に沿ったIT推進、プロジェクトマネジメント
・情報システム部との密なコミュニケーションを通した円滑な業務推進
■配属部門：管理本部 IT推進室への配属となります。
■業務の特徴／魅力：
・組織横断的に各部門の課題を理解し、解決に向けてITを活用し、企業価値向上に貢献できるポジションです。
・各国事情を鑑みたビジネスITの推進に直接関わることが出来ます。
・必要なことはとことん追求する風土があります。
■募集背景：
製品拡販及び営業強化のための増員採用となります。2015年3月に創業100周年を迎え、今後は建築・建設向け電動工具のみならず、電動工具で磨いたモーターとバッテリーの技術を生かし、「エンジンから充電へ」というキーワードを掲げながら成長を続けていきます。今後の企業成長を共に支えていただく仲間を募集しています。
■同社の強み：
・高品質「Makita」ブランド×社会貢献性の高さ：独自の充電制御・モータ技術を軸に、高品質な製品を開発し、現在では世界トップクラスの電動工具メーカーの立ち位置を確立。充電制御・モータ技術は日々進化し、エンジン製品の代替として採用されています。今後も電動化の技術開発と販路拡大を事業の柱として世界1位を目指し、安全性・利便性・快適性の向上、排ガス・騒音・燃料消費の低減など、社会問題への貢献を続けていきます。
・公正な評価制度：マキタでは、権限は「肩書」に与えられるものではなく、「仕事」に与えられるものだと考えています。そのため、仕事の評価も「役職」ではなく、「成し遂げた仕事のできばえ」に基づいて公正に評価されます。開発部門を例にあげれば、少人数で新製品の開発を進め、開発の最初から最後まで全てに携わることができます。ひとつの製品を一貫して担当ができる点、全世界に拡がる製品（＝完成品）を手がけられるという点で、やりがいをもって業務に取り組む事ができます。
◇マキタは「Strong Company」を長期目標に掲げ「人の暮らしと住まい作りに役立つ国際企業」
として工具の国際的総合サプライヤーの地位を築き上げてきました。
◇マキタを支えているのは人財（マキタでは人材を財産と考えます）。
若手からベテランまで、一人一人がそれぞれの部署で大きな責任とプライドを持って仕事に取り組んでいます。