ＮＩＴＯＨ株式会社
2006年に設立し、右肩上がりに成長を遂げている当社。
売上「170億円」年間「500戸」の販売を目標に掲げ日々成長をし続けています。
私たちの活動は用地や物件を単に販売するということではなく、
自社物件である「RELIAシリーズ」を中心にお客様への商品企画、
資産運用のご提案、リノベーション(再生)事業や
賃貸借の募集・管理まで多岐に渡っています。
設立から16年、2021年度に83億円まで売上を伸ばし、
売上「 170億円 」という目標に向かって日々成長をしている弊社。
ここまで会社を成長させる事ができたのは「 人 」の力があってこそ。
そして「 170億円 」の達成を成し遂げるために更なる体制強化が必要となります。
販売をする営業の力も必要ですが、用地を仕入れ、
物件の開発を行って頂ける「仕入・開発チーム」も必要になります。
あなたには、新設するチームのリーダーとして、
ニトウの基盤を支え築いて欲しいと考えています。
＃ 具体的な仕事内容 ＃
開発業務用地（ワンルーム向け）・物件の仕入れから、
弊社の自社物件「RELIA」の企画開発まで一貫してお任せいたします！
チーム発足初年度の目標は年間【150戸】の物件開発。
そのために必要なメンバーの構成や育成計画もあなたにお任せします。
そして将来的には年間【500戸】を開発するチームを作って頂きたいと考えています。
現在、市場ではマンションの物件価格が高騰しており、
仕入が非常に困難な状況であることは明白です。
しかし、そんな市場だからこそ仕入・開発を行う上で、弊社での強みをお伝えします。
＃ ニトウの魅力 ＃
①顧客に直接物件を販売できる営業部隊を確立していること
→仕入れた物件は全て自社にて販売が可能な環境が整っています。
②仕入れの条件緩和や物件の企画についてなどを、代表に直接相談しながら業務を進められること
→代表と共に業務を直接行うため、起案から確認や決議までスピード感をもって業務を進めることが出来ます。
◎下記の知識や経験のある方は特に大歓迎です◎
・年功序列の環境に嫌気がさし、キャリアと報酬を掴みたい方
・豊富な人脈や強いパイプをお持ちの方
・自ら組織をつくっていきたい方
・執着心を持って結果にこだわる方
・自分なりのやり方で業務を進めたい方
・成果に対して正当な評価をしてもらいたい方
未完成の組織の為、仕事に対するやりがいは勿論のこと、大きな成長の機会と組織構築を行っていく面白さがあります。
新しい施策にどんどんチャレンジできる環境で、さらなるスキルアップを行って欲しいと考えています！