ジョブNo.594805 【東京勤務・設備設計】業界のリーディングカンパニー/プライム市場/テレワーク可能

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。

■仕事内容
・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務
・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、
データセンター等、一般建築案件の電気設備および機械設備の設備管理業務
・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務
・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理。

■ポジションの魅力
・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができ、様々な経験を積むことができます。
・物件規模の大型化が進んでおり、設備専門性の高い技術者を育成しております。
・電気設備担当、機械設備(給排水・空調)担当、設備設計担当、設備施工管理担当。
・同社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、
様々な経験を積むことができ達成感ややりがいのある職務環境であると思っています。
・DX働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で
取り組んでおります。
・設備担当者から幹部候補社員まで幅広い年代で建築設備業務経験者を募集しております。

「60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持できる)」
60歳以降の独自の(年収水準が下がる)処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、
他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。
充実した休暇制度があるのも同社の特長です。
有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、
しっかりと休みを取ることができます。
子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント設備)、建築・不動産系/設計(設備)
年収 660万円~750万円
勤務地 東京都
応募資格 一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者、一級建築士、設備設計一級建築士、他

普通自動車免許
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
完全週休2日制(定休日は原則土日。年間勤務カレンダーにより決定します)
待遇・福利厚生社宅、寮、資格支援制度、研修制度、その他待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)、退職金手当、住宅手当、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(建設・建築・設備)
ヘッドオフィス:国内

【東京勤務・設備設計】業界のリーディングカンパニー/プライム市場/テレワーク可能

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント設備)、建築・不動産系/設計(設備)
  • 660万円~750万円
  • 東京都