株式会社ベイカレント・コンサルティング
●業務内容
経営戦略とテクノロジー双方に対する高度な知見と、DXに関する豊富なナレッジを武器に、各業界のリーディングカンパニーに対し、ビジネスモデル、組織構造、業務プロセス等の変革を構想段階から効果創出までご支援頂きます。
プロジェクトはデジタル化ロードマップ策定、先端技術を活用した新規事業の立案やオペレーション変革、PoC支援など多岐にわたります。
●企業の特徴
東証プライム上場企業として盤石な経営基盤を確保するとともに、創業以来連続成長を実現している総合コンサルティングファームです。クライアントに付加価値の高いサービスを提供し続けるために、コンサルタントの育成と定着化に重点を置いて経営を行っています。
<デジタル・イノベーション・ラボ>
国内外のTech系企業とのアライアンス、クライアントとの共同研究や実証実験を通じてDXに関する先進事例や成功モデルをナレッジ化し、社内外へ発信をしています。同時に、コンサルタントのデジタルケイパビリティ向上を目的とした各種研修を提供しています。
＜高付加価値人材育成のためのキャリア支援制度＞
ビジネス環境が複雑化し、経営の高度化が求められる中で、変化に柔軟に対応できる市場価値の高い人材の育成に努めています。
・十人十色のキャリア構築を実現するワンプール制
インダストリー/サービスカットを設けない組織体制の中で、個々人の志向性に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。専任のキャリアカウンセラーとの面談の中で、コンサルタントのスキルと今後のキャリアを総合的に加味して参画するプロジェクトを決定します。
＜ハイパフォーマンスを出し続けるための環境整備＞
従業員やその家族が心身ともに健康であることがコンサルタントおよび企業の持続的な成長に不可欠と考え、生き生きと働くことができる環境づくりに取り組んでいます。
・働き方改革への取り組み
平均残業時間は約20～30時間/月程度、離職率は10%以下を継続しており、コンサルタントが安心して仕事に専念できる環境を整えています。取り組みが認められ、健康経営優良法人(ホワイト500)に認定されています。
・公明正大な評価体制
一人一人の成果が360度かつ絶対評価で正当に評価されるため、納得感を持ちながら働くことができ、実力に応じた昇給・昇格が可能です。
●中途入社者の参画プロジェクト事例
・Fintechを活用した日本初のサービスモデル検討/金融機関様
・デジタルマーケティングにおける競合優位性獲得に向けたビジネスモデル構築/ハイテクメーカー様
・AIによる工場省人化/食品メーカー様
・ITを活用した働き方改革推進/金融機関様
・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様