ジョブNo.592201 【総合職G】サステナビリティ推進

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

非公開

野村不動産グループ全体のサステナビリティ推進をお任せいたします。
下記具体的な業務内容に付随関連する業務全般をご経験に応じてお任せいたします。

【具体的な業務内容】
野村不動産グループ全体が対象となります。
■グループ全体の方針の決定
■各事業部・グループ個社に対して必要なデータ出し依頼、施策の運用推進
■サステナビリティ委員会の運営・報告

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
■再生可能エネルギーの調達
■機関投資家とのミーティング対応

例)CO2計算
保有ビルの検針データを1年分入力→目標に落として方針を決める→ボードへレポート・提言
データは担当部門が収集(ダイバシティー対応であれば人事)→各評価機関へのデータ提出→各種ESG評価対応

【部署について】
ESGにおけるEとSをお任せする予定です。
例)
・脱炭素
・エネルギー効率化
・人権や女性活躍など
・不動産の建物を脱炭素化していく
・再生エネルギー化していく

【レポートライン】
役員、各事業部長や部長など。

【配属先】
部門:6名

総合デベロッパー

コンサルタント 片平 康久

募集要項

職種 建築・不動産系/設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系/施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系/不動産開発
年収 487万円~1340万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
以下いずれかのご経験を有している方を募集いたします。

◎技術系の場合◎
■建物のデータ収集・加工→建設コンサル系
■地域創成(土木コンサル)
■建築の商品企画
■再生可能エネルギーの開発や企画経験

◎コーポレートの場合◎
■事業部門→コーポレート(彼らを統括する)事業会社で人権に関わる業務に取り組んだ経験
■DX推進とサスティナビリティ業務の経験
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:40
[実働時間]7時間40分
■フレックスタイム制(コアタイム:無)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 126日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅:有り、補助の制度有り(会社規定有り) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(不動産)
ヘッドオフィス:国内

【総合職G】サステナビリティ推進

  • 建築・不動産系/設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系/施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系/不動産開発
  • 487万円~1340万円
  • 東京都