株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
事業概要
サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。
現在は、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れております。就活メディア、イベント、個別紹介と様々な形の支援を行っております。
▼なぜやるのか/目指していること
サポーターズは2012年に設立しましたが、新卒採用支援市場においてはかなり後発の企業です。
名だたる大企業たちが作り上げたこの市場にあえて後から参入したのは、この市場にはまだ大きな可能性があり、もっといい世界を作っていけると確信を持ったからです。
世の中で新卒採用を行う会社は山程存在していますが、就活生にとってその中で接点を持てる企業は数えるほどです。
限られた時間の中で自分に合った企業を探す為に最適なサービスが現時点であるとは言えないと思っています。
また、距離が遠くてなかなか企業に会いに行けない、交通費がネックで参加できない。
そんな就活生にとっての障壁をできる限り支援する仕組みを作りたい。
それがサポーターズがサービスを追求し続ける理由です。
平均16万円かかると言われる就活費用（交通費）の支援や、オンラインでの接点の創出を通して、偶然の出会いに価値を感じてもらいたい。それがサポーターズが提供する世界です。
まだまだこの市場は伸び代がありますし、サービスはどんどん進化していけると考えています。
小さい組織ではありますが、それ故新しいサービスの当事者、創設者になれるチャンスに溢れています。
我々が現在主軸としている新卒エンジニア採用支援という領域はポテンシャルがとても高く、既に日本のみならず海外のIT企業の採用支援も手掛けている状況です。
本気で日本を変えて、本気で世界を変えていく。そんな未来を背負う学生達のきっかけを一緒に作っていきましょう！
業務内容
▼ミッション/課題
主力商材のクライアント増加
新規リード獲得の為の取組強化
採用成功の為のコンサルティング
▼任せる業務
１）メディアセールス職（サポーターズメディアの営業）
顧客の採用課題のヒアリング・提案・課題解決／採用成功に向けた運用
マーケティングチームと連携してアポイント獲得を行い訪問（WEB商談もあり）
現状の採用の問題点を考え、プランの提案を行う。
受注後は運用チームと連携を行い、採用成功となる様運用のハンドリングを行う。
２）イベントセールス職（サポーターズエンジニア採用イベントの営業）
顧客の採用課題のヒアリング・提案・課題解決／採用成功に向けた採用戦略フォロー
マーケティングチームと連携してアポイント獲得を行い訪問（WEB商談もあり）
現状の採用の問題点を考え、プランの提案を行う。
受注後は運用チームと連携を行い、採用成功となる様運用のハンドリングを行う。
※入社後はメディアセールス職からスタートし、ゆくゆくは全商材を扱い、総合的な採用支援プランの提案が出来るようになっていただく予定です
▼やりがい
採用成功を実現する事で顧客の成長を実感する事が出来る
社内でもマーケティングチーム・運用チーム・開発チームと連携して業務にあたる事が出来る為、販売して終わりではなく、作り上げる楽しさがある
今後強化していく領域の為、将来的に「どういう組織・サービスでありたいか」から関わる事が出来る
小規模組織の為、事業全体について理解が持ちやすく、裁量の範囲が広い
▼得られるスキル/想定されるキャリアパス
【スキル】
営業力（販売・管理・コンサルティング力・マネジメント力）
【キャリア】
希望と適性によって、営業・マネジメント・サービス開発・企画等に携われます。
ポジションとしてはチームリーダーや本部マネージャーを目指せます。
▼競合優位性
市場において特に価値が高いといわれているエンジニア志望学生のデータベース数が業界１位であり競合優位性が高いです
コロナウィルスなど外的要因に左右されやすい新卒採用業界ですが、エンジニア志望学生の採用は依然として活況です
実施イベントについてコロナ禍の影響に対して、迅速にオンライン化を進め、全てのイベントをオンライン化し、イベント事業は昨対比成長132%で業績を伸ばしています