株式会社Works Human Intelligence
【主な職務内容】
「COMPANY」クラウド基盤の企画・開発・保守・運用
【具体的な業務内容】
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の開発、運用
・ビルド・デプロイの整備、開発フローや環境の整備
・構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発
・最適な次世代インフラアーキテクチャの検討
・課題解決のための技術選定、ソリューション検討
※働き方について：テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、
21年4月時点の出社率は約1-2割の状況です。
自分の裁量のもと、柔軟な働き方（場所・時間）を推奨しています。
※入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、
バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、
入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。
◆エンジニアの働き方、パパママエンジニアの様子はこちら
https://job.axol.jp/gs/uf/c/hr-worksap/contents/Pro3.pdf
■技術スタック
サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL
フロントエンド：
開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
ライブラリ： jQuery, Vue.js, React, LESS
データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド： Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール： AdobeXD
ソースコード管理： Git, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理： GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール： Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション： Slack, Google Workspace
【キャリアパス】
入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、SREエンジニアとして、
サービスの運用（構築や環境作業）に従事していただきます。
その後は、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、
より専門的なスペシャリスト型、またはマネジメント職へのキャリアアップをしていただきます。
2019年8月1日より株式会社Works Human Intelligenceを新設いたしました。新体制の発足と共にジョインしていただくため、組織をイチから立ち上げるフェーズを経験していただけます。入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。