ジョブNo.569564 【三鷹】受電設備管理(第二種電気工事士) ※残業10H程度/大手外食チェーンとの取引実績あり

  • 正社員

非公開

今回のポジションでは点検会社から送られてくる受電設備等、主に法定点検の点検表の内容を確認して不良内容の有無の確認、改修提案や見積書の作成をお任せします。
最初は現担当者のサポート業務からスタートし、ご経験に応じて1年程度で自走していただくことを想定しています。
工事は協力会社に外注している為、デスクワークメインで残業も10時間以内の為、無理なく長く働ける環境です。

■お取引先について:
お客様はガストなどを全国に展開する株式会社すかいらーくを始めとする、全国に店舗や施設を展開している大手企業がほとんどです。
部署の特性として、電気関係、水回り、消防設備、店舗清掃など約1,200社の協力会社とのお取引があります。
全国の店舗設備トラブルには、24時間365日対応のコールセンターと全国1600者を超える協力会社と専属技術者で対応しており、スピード感で顧客からの信頼も得ています。

飲食業界に向けての、施設や設備、機器などのファシリティの保守・改善業務を担っている会社になります。

コンサルタント 森脇 勲雄

募集要項

職種 建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備保全・メンテナンス(化学・素材)
年収 400万円~550万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須(MUST)】
・第2種電気工事士の資格をお持ちの方

普通自動車免許
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-18:00
[実働時間] 07時間30分
休日・休暇
年間休日 119日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
シフト制 ※シフト制のため、当該月の土・日・祝日の数と同じ日数分をその月の休日としてスケジュール設定
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度
受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙専⽤場所を設置)(喫煙専⽤室設置) 住宅手当 10,000円~20,000円/月 児童手当 10,000円/一人につき 資格手当 2,000円~20,000円/月
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(プラント・設備関連)

【三鷹】受電設備管理(第二種電気工事士) ※残業10H程度/大手外食チェーンとの取引実績あり

  • 建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備保全・メンテナンス(化学・素材)
  • 400万円~550万円
  • 東京都