株式会社ニジボックス
リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、
人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、
ニジボックスではそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。
【業務内容】
- 企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン面からサービスの改善を提案、実施
-要件定義、情報設計(WF制作)
-デザイン制作(使用ツール例：figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど)
- 品質チェック
- 施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施
■やりがい/魅力/醍醐味
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？、
施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、
プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。
これまでのWebやグラフィックデザイナーとしての経験を活かし、UIデザイナーとして活躍している方も多数います。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で サポート。
さらに、業界で著名なデザイナーをメンターとして招いた講習など、技術トレンドのキャッチ アップを見据えた取り組みも行なっています。
■おすすめポイント
・働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます
・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2021年度は12日間。日数は年度によって前後します）
・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です
※リモートワーク制度については諸条件有り。詳しくは面接でご確認ください
身につくスキル／経験
・施策内容から目的や背景を理解する能力
- クライアントのマーケティング部門、流通部門、商品企画部門等へWEBを活用した案件の提案能力
・エンジニア領域での進行管理業務の経験
・プロモーションサイトのバナーやLPの制作する経験
・Web媒体の制作ディレクション経験