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プリント配線板（PWB）用部材およびフラットパネル・ディスプレイ（FPD）用部材の生産管理業務を担当します。
大中小日程で期間別の計画を立て、いかに効率よく＆ロスなく作っていくかを考えいただくことがミッションです。
休日出社・出張は基本なく、平日日勤帯のみの勤務体系となります。
※グループ会社・太陽インキ製造に出向勤務しますが、採用元は太陽ホールディングスであり待遇に変わりはありません。
■具体的には
・化学品（電子材料）製造における生産管理計画の策定、調整（受注量が日々変化するため、それに応じた進捗状況の確認）
・生産計画の立案・指示・実績管理（基本的に従来製品を担当。新商品の生産や量産化が決まった場合は新規開発品にも対応）
・原料から仕掛、製品に至るまでの数量管理
・工場の生産性分析と改善
■配属先：製造管理部 生産計画課
製造管理部全体22名（部長は50代女性）。
生産計画課・7名、製造管理課・4名、販売管理課・11名で構成される。
今回の配属先である生産計画課は、
課長女性（50代）※部長が兼務／係長男性2名（50代・40代）／メンバー男性2名（50代・40代）／再雇用男性1名（60代）／派遣女性1名
の計7名により構成される。
■キャリアパス
将来的な生産管理部門の部門長を目指してキャリアアップできる環境があります。
■当社の特徴：
・東証一部上場、プリント配線板用レジストインキにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80%以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。
・その他、社員食堂、充実した福利厚生により、社員の定着率が非常に高いです。
■働く環境
社員がモチベーションを持続し能力を十分に発揮できるよう、「職場環境」「公正な評価と給与」「仕事のやりがい」の向上に努めています。具体的には、「想像力を刺激するオフィスの実現」「社員食堂の充実」「事業所内に保育所も新設」などを実現しました。社員の家族も無料参加できる社員旅行が年1回企画されるなど、会社全体があたたかい雰囲気です。
また社員一人ひとりが働きやすい職場を実現するために、「レクリエーション制度（社員の親睦を深めて非日常を体験することを目的として1人2万円を支給します）」「各種同好会への補助金支給」「子育てしやすい環境づくり」などの取り組みがあります。
■同社の特徴：
・東証一部上場、プリント配線板用レジストインキにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。
営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。
海外売上比率は80%以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。
・レジストインキにおける圧倒的シェアを地盤として、新規事業の検討・開発にも積極的に取り組んでいます。近年では製薬事業も軌道に乗せるなど化学メーカーとしての事業の柱を増やしています。
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