ジョブNo.561193 【秋田/北秋田市】電気設備管理~日立建機100%子会社/年間休日124日/月平均残業6H~

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

非公開

電気設備と機械設備、特に電気設備の管理業務をお任せします。「電気設備管理、公害防止対策、エネルギー管理等、環境改善」への対応を強化しており、自社工場の電気関係の設備保全に関するリーダー候補として、業務をご担当頂きます。
■業務詳細:
・日常点検、設備管理業務
・その他保守管理等
※フォークリフトやクレーンを用いての大型機械へのメンテナンス業務も 一部ございます。
■組織構成:
全社約80名のうち、設備管理を管轄する総務部は5名の部署で、設備管理2名、環境管理3名となっています。(ほか製造部40~50名、生産管理部20名、人事経理部3名、営業部3名)
■就業環境:
残業時間は月6時間程度、年間休日日数124日とワークライフバランスを重視した環境です。鋳物品製造への高温の炉心なども工場内にはありますが、秋田県の山間部の涼しい気候もあり同業他社と比較して働きやすい環境です。

日立建機グループの難易度の高い鋳鋼部品の供給基地となっています。

コンサルタント 森脇 勲雄

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系/設備管理(電気主任技術者)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備保全・メンテナンス(化学・素材)
年収 450万円~600万円
勤務地 秋田県
応募資格 ■必須条件
第三種もしくは、第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
設備保全のご経験

普通自動車免許
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:00~17:00
実働時間:8時間
■残業時間:月6時間程度(全社平均)
休日・休暇
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ※年3回の土曜出社がございますが、平日が休日となります。
待遇・福利厚生研修制度
通勤手当:3万円/月 ■鋳物製造技術者取得への資格取得支援制度  ■作業着支給
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
残業代(全額)、退職金手当、家族手当、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【秋田/北秋田市】電気設備管理~日立建機100%子会社/年間休日124日/月平均残業6H~

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系/設備管理(電気主任技術者)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備保全・メンテナンス(化学・素材)
  • 450万円~600万円
  • 秋田県