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【Visionalについて】
Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。
「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、
産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、
人事マネジメント（HR Tech）領域におけるエコシステムを展開。
また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、
新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。
【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、
2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。
Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。
当ポジションについて
当グループにおける注力事業「HRMOS（ハーモス）」の中核人材として、
事業の立ち上げ・拡大を担っていただくサービス企画・リサーチャーを募集しています。
人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズは、採用から入社後の活躍まで、
様々なデータを連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化できます。
客観的な判断に基づく"採用→評価→育成→配置"ができることにより、組織の継続的な成長を実現します。
人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、汎ゆる切り口から人財に関する分析、
施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後も様々なHRMOSブランドの中に
新規サービスの立ち上げを行っていきます。
サービス企画・リサーチャーという職能や肩書にとらわれず、
事業立ち上げと成長のために必要なことは職種関わらず挑戦できるポジションです。
■業務内容紹介
サービス企画として、周囲を巻き込み顧客の真の課題を特定しながら、
事業・プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。
HR Tech業界に変革を起こすために、プロダクト開発の中核を担う存在として
一緒に活躍していただける方を募集しています。
・市場・競合調査
・ユーザー課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・ビジネスモデル設計、サービスの企画・設計・構築
・社内ステークホルダー（マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなど）を巻き込んだディレクション・要件定義