非公開
カットオーバー後のフェーズにおいてSAPシステム運用保守、追加提案など自身の裁量をもってコンサルテーションを行いプロジェクトを推進していただきます。
また、お客様ユーザー/IT部門からの問い合わせに対しての解決策、作業の提供を行います。
■入社後の業務のイメージ
ご経験、スキルに合わせた領域(モジュール)、問い合わせの解決対応を行いつつ、対応可能な領域や問合せの難易度を広げていきます。
業務への習熟度や適性を見極めた後、お客様窓口(アカウント)としてフロントに立ち、クライアントの課題進捗管理やリソース管理、定期報告等を通じて、システム運用を支援するマネジメントを行っていただきます。
■問い合わせの種類
・QA/操作ガイド対応、システム修正/変更要望に対する仕様検討/見積および開発、各種作業依頼への対応、障害発生時のリカバリー作業支援
・お客様のビジネス課題に対するソリューションの提案
■チームの担当企業数
製造業、商社、小売業他現在約30社のお客様に対しコンサルテーションを実施しています。
■所属組織
マネージャー1名、リーダー3名
組織全体：14名(30代～40代多、男女比3:1)
■特色
SAP導入一筋に専業、特に中堅企業向けに特化して取り組む、日本の代表的SAP導入ベンダーの一社です。
創業24年を超え、SAPにとどまらずAI/IoT/RPAといった新しい技術を活用した本格的なコンサルティングサービスにも取り組んでいます。
SAP専門エンジニアとして特定スキルに特化することも可能ですし、新たなビジネスにキャリア変更することも可能です。
人材育成を重視し若手から管理職まで毎年ベストでオリジナルな教育計画を策定して推進しています。
リモートワーク、早帰り制度、フレックスタイム制(テスト導入中)により働き方・働く環境の追求を行っています。
■求人背景
事業拡大に伴い、クライアントのフロントに立ってコンサルタントとしてご活躍頂ける方を募集します。
■備考
・在宅勤務あり
・副業・兼業不可
・年2回オンラインイベント開催の実績あり
・フレックスタイム制の導入
・子育てや介護の支援 育児休暇、介護休暇、時短勤務、ベビーシッターサービス支援
・スーツ禁止…クライアントへの訪問時を除いて 原則スーツ着用は禁止