非公開

管理監督者の右腕として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

1. 自部門メンバーの稼働負荷低減及び効率化に向けた業務改善の提案・実行
2. 自部門への依頼事項に対するとりまとめ・提出
3. 各種数値の管理（事業計画策定・実行管理・報告書とりまとめ等）
4. 季節性イベント等、一時的な稼働負荷超過に対する自部門内支援（年末調整、健康診断、法改正対応（システム・規程等）等）
5. 給与・勤怠・社会保険関連業務支援（グループ会社含む）
6. 安全衛生、健康管理業務支援（グループ会社含む）
7. 社内外向け公式資料の作成・関係者への説明（取締役会上程資料等）
8. 他部門からの問合せ対応

コンサルタント伊藤達哉

職種	総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)
年収	400万円～600万円
勤務地	愛知県
応募資格	【必須条件】・管理部門での実務経験がある方（目安：3年以上）・業務改善や効率化に向けた検討、提案、巻き込み、実行、成果創出までの一連の経験がある方・ PowerPointやWord等を用いた社内外向け公式資料の作成及び決裁者への説明経験がある方・ExcelでのVLOOKUPやピポットテーブル、グラフ等の仕組みを理解し、内容に応じた表が作成できる方・総務・労務の仕事に興味関心があり、今後のキャリアの柱としたい方【歓迎条件】・マネジメント経験がある方（業務指導、目標設定・評価、勤怠管理、事業計画策定・実行管理等）・ Excelマクロ等の作成が可能な方・ RPAを使った業務改善の経験がある方・上場企業又は1,000名以上の事業会社での実務経験のある方・コンサルティング会社にて、アカウント責任者として結果を出してきた方（規模不問）
学歴	不問
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
勤務時間	08:45～17:45 実働8時間残業あり
休日・休暇	土、日、祝日年間休日　120日夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇週休2日制（当社カレンダーによる）夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日
待遇・福利厚生	従業員持株制度、財形貯蓄 ■結婚・出産祝い金 ■弔事お見舞金 ■長期勤続祝い金制度 ■転勤支度金(規定有) ■自社商品の社員割引 ■育児時短勤務制度 ■社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度（本社） ■表彰制度　1ヶ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」を皆で選出し発表 ■グループ活性会　各部署で懇親会を実施。 ■「カラットオプション」　自社株を購入できる権利を付与する制度健康保険、厚生年金、労災、雇用保険通勤交通費（全額）、住宅手当、家族手当

企業名

非公開

業種・資本

サービス系（理容・美容・エステティック）、メーカー系（医薬品・医療機器(メーカー)）、メーカー系（日用品・化粧品(メーカー)）
ヘッドオフィス：国内

【多くの注目商品を扱う企業】総務労務担当（自部門のゼネラリスト候補）

総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)

400万円～600万円

愛知県

ジョブNo.551058 【多くの注目商品を扱う企業】総務労務担当（自部門のゼネラリスト候補）

非公開

募集要項

企業情報

【多くの注目商品を扱う企業】総務労務担当（自部門のゼネラリスト候補）