株式会社リプライス
◆概要
市場に出る中古住宅（戸建／マンション）を、買取・競売等の方法で仕入れ、
新築のようにリフォームして、お客様に提供しています。
同社の営業は、中古住宅の物件買取選定・仕入れ、リフォーム計画、販売までを一貫して行います。
営業成績も個人ではなく、エリアごとに成果を求めるスタイルのためチームワークは抜群です。
メンバー全員でサポートする環境です。
◆詳細
各県ごとに営業担当者を割り振り、（1）～（3）までの業務を一貫して行っております。
（1）買取・仕入れ
地域の不動産仲介会社とやり取りしながら住宅事情を理解することから開始し、
「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘。
その後、実際に現地調査をし、地域情報のヒアリングや自分の目で見ながら物件の「価値」を見出していきます。
（2）リフォーム
地域の需要・ターゲットに合わせ、商品を企画。
販売価格・リフォーム内容・販促手段など、「安くて品質が良い」と思って頂けるよう、
お客様の生活をイメージしながらリフォーム箇所を考えていきます。
（3）販売
リフォーム後は、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載して販売活動を開始。
ネット掲載した物件の反響を確認しながら、「物件がどうしたら売れるか」などを考えていきます。
※サイトからお問い合わせを頂いたお客様に住宅をご案内する”反響営業”なので、
個人宅への飛び込みや電話営業はありません
◆組織構成
配属先の静岡営業所は5名で業務を行っております。
男性5名（中途社員2名／新卒社員3名）
年齢層：20代～30代が在籍
◆ポイント
同社の社員の9割が業界未経験から学び、活躍しています。
前職は販売員やフットサルのコーチをされていた方など、 営業職以外で勤務されていた方も多いです。
◆転勤について
基本的に転勤はございませんが、本人の成長やキャリアアップ等の理由で転勤を打診する場合があります。
本人の希望を考慮したうえで最終的に決定いたします。
◆手当
・住宅手当：￥5,000/月（単身者）・￥10,000/月（妻帯者）
・家族手当：￥10,000/月（配偶者）・￥5,000/月（お子様1名つき）
・資格手当：￥30,000（宅建士の資格をお持ちの方のみ）
◆研修について
入社後2日間は名古屋本社で研修。
不動産業界の知識、仕事内容（仕入れ～販売までの流れ）を学びます。
支店配属後は先輩と同行しながら、実際の動きや戦略の考え方などを学んで頂きます。
Web面接可／中途社員多数活躍／年休120日／空き家問題など地域活性化に貢献企業