ジョブNo.550171 不動産開発(若手社員活躍/仕入れから企画、販売・管理まで裁量をもって携われます)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

非公開

■職務概要:
取引先より情報を入手し、主に東京23区内の投資用マンション、アパートについて、用地の仕入れ業務、企画業務、コンサルティング業務を担当していただきます。

一般的なデベロッパーの仕入れ部門の場合、開発する建物種別(マンション、ビル、物流等々)毎に縦割りの部門編成となっていますが、当社では基本的に仕入担当者が企画プランニング~建設工程管理~販促~販売・管理までトータルで担当するため、担当者が裁量をもってプロジェクトをリードしていくことができます。また、仕入担当者の企画に基づき仕入れ可否の判断を行いますが、担当者→事業部長→社長とすぐに決裁者への提案が出来るため、意思決定のスピードも早いことが特徴です。

・建物含め1~3億程度、一棟収益のアパートやマンションを立てる土地が中心ですが、不動産に関わる幅広い事業展開を行っているため、土地の特性や条件によっては、住宅用、戸建て、テラスハウス、コインパーキング事業など、様々な用途の可能性があります。また、場合によっては自社で保有することもあります。
・1人が仕入れから企画・建築施工の進捗管理・販促等まで一貫して携わるため、1人あたりの仕入れ本数は年間3本程度です。
・評価は個人の年間目標件数の達成度を中心に行います。月給に加え、月の目標の達成に応じた個人賞与、会社業績にあわせた業績賞与を支給します。

■組織構成:責任者(新卒6年目)のもと、新卒4~2年目のメンバーで構成されています。若手が多く和気あいあいとした環境です。
■同社の魅力:
オフィス内はフラットで、直接社長と対話できる環境がございます。自身のアイデアを積極的に提案していくことにより、それを実現しやすい風土です。また当社では生産性・効率性を重視しており、残業をする場合には上長へ必ず申請を行うなど、残業時間を細かく管理しております。社内表彰制度(RB1グランプリ)などの充実した評価制度も設けており、やりがいを持って職務に取り組んでいただけます。

【PRポイント】
1:開発事業部の責任者は新卒6年目の社員が務めており、若くても実力次第でポジションを任せてもらえる環境がございます。
2:担当者→事業部長→社長とすぐに決裁者への提案が出来るため、意思決定のスピードがはやいです。
3:仕入れて終わりではなく、企画から販売・管理まで裁量をもってプロジェクトをリード出来る為、幅広い経験を積む事が出来ます。

コンサルタント 伴野 隆生

募集要項

職種 建築・不動産系/不動産開発、建築・不動産系/不動産営業(個人)
年収 300万円~1000万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
・不動産用地仕入れの経験

【歓迎条件】
・マンション、アパートの仕入れ経験
学歴 学歴不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~18:00
月平均残業時間20時間程度
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇
誕生日休暇 等
待遇・福利厚生資格支援制度、研修制度、その他待遇・福利厚生
■階層別研修 ■勉強会(各事業部責任者が講師) ■自主的な外部研修への参加可 ■資格手当、資格取得支援制度 ■職種別特別手当 ■役職手当 ■社員旅行(会社全額負担) ■社内表彰制度(RB1グランプリ) ■資格取得支援制 ■社内イベント(年4回) ■ランチ会 ■懇親会(豊洲でのBBQ、屋形船乗船など)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(不動産)

不動産開発(若手社員活躍/仕入れから企画、販売・管理まで裁量をもって携われます)

  • 建築・不動産系/不動産開発、建築・不動産系/不動産営業(個人)
  • 300万円~1000万円
  • 東京都