ジョブNo.539567 社内SE(コンタクトセンターに無くてはならない「音声基盤」を支えるPBXエンジニア)【大手通信企業100 %子会社・残業少な目/福利厚生充実】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

非公開

受託したコンタクトセンターの業務において最重要となる音声(通話、録音、ガイダンス設定)基盤を構築・整備・運用します。

【具体的な業務】
・新規案件の見積り作成(仕様確認、機器選定、セキュリティレベル確認、監視運用方法検討、ベンダー調整、等)
・受注案件の基本設計、詳細設計
・構築作業、ベンダー立ち会い
・設定変更/追加の対応、作業手順書作成
・問合せや障害対応

【教育研修制度】
・業務に必要な技術に関しては社内研修・勉強会を実施、また、興味の有る新しい技術に関しても声を上げて頂ければ外部研修にも参加できます。

【働き方について】
・リモート勤務あり
・感染防止のための時差出勤あり(8時・10時)
・繁忙期であっても20時退社を原則とし、週に1度はNO残業デー(定時退社)の取り組みをしております。
 既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう「働き方改革」推進中です。

コンサルタント 深野 友美

募集要項

職種 IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/ネットワークエンジニア(運用・監視)、IT系/社内SE(インフラ担当)
年収 350万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 【求められるスキル・経験】
・PBXに関わる構築・運用の経験

【歓迎スキル・経験】
・プロジェクトリーダー以上の経験
・社内外の関係者との調整、交渉などの経験
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-17:30
[実働時間] 07時間35分
[残業時間] 15~30
・繁忙期であっても20時退社を原則とし、週に1度はNO残業デー(定時退社)の取り組みをしております。既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう「働き方改革」推進中です
・繁忙期であっても20時退社を原則とし、週に1度はNO残業デー(定時退社)の取り組みをしております。既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう「働き方改革」推進中です。
休日・休暇土、日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサートなどの特別割引など) ・KDDI健康保険組合加入施設の利用など ・保養施設 ・教育研修制度:入社時研修あり、その他随時研修あり ※業務に必要な技術に関しては社内、社外での研修を実施しています。また、興味の有る新しい技術に関しても声を上げて頂ければ研修に参加できます。
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(人材サービス)、サービス系(アウトソーシング(コールセンター・施設等))
ヘッドオフィス : 国内

社内SE(コンタクトセンターに無くてはならない「音声基盤」を支えるPBXエンジニア)【大手通信企業100 %子会社・残業少な目/福利厚生充実】

  • IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/ネットワークエンジニア(運用・監視)、IT系/社内SE(インフラ担当)
  • 350万円~600万円
  • 東京都