非公開
製造派遣、請負事業などを手掛ける当社の社内SE(アプリ/リーダー)として活躍していただきます。
当社ではITへの積極投資を行い、2021年新基幹システムを稼働させております。
会社の成長や課題解決に向け、ITシステムを企画し、構築・導入・運用を指揮していただきます。
業界動向とIT最新動向を分析し、経営層への提案・ベンダーコントロールを行うやりがいのある仕事です。
＜具体的な詳細＞
・中期3カ年計画におけるDX(AI、ビッグデータ、HRテック)の推進
・基幹システムの改善
・経営のコックピット化
・従業員のエンゲージメント向上
・その他業務系システムの開発プロジェクト推進と管理
・社内、外部ベンダー調整
・社内ユーザーのサポート
など
■組織構成
情報システム部は社員6名で構成されており、社員全員中途入社のため馴染みやすい環境です。
また、社内SEという仕事に誇りを持ち、ITの面から会社への貢献を考えられている視座の高い社員が多く在籍しています。
■ポジションの魅力
・仕事とプライベートをしっかり分ける風土の為、ワークライフバランスが充実しています！
・平均勤続年数は6.2年で、最長16年勤務している社員もおり、直近数年で退職者なし！
・現在、働き方改革に向けてフルリモート・時短時差勤務計画が進行中！
■募集背景
IT投資を積極的に行っており、より強化するための増員募集です。
■社風・環境
・経営層がIT投資に積極的なため、経営層との距離も近く自由な発想とチャレンジ精神でスキルを発揮すれば評価される社風です。
・社員のほぼ全員が中途入社員。横のつながりが強く、また基本的には2名以上での配属となるため、帰属意識を持って働くことができます。エンジニアとしてのご経験を10年以上積まれている方も多く、未経験の方や若手の方の育成環境も整っています。
・一人ひとりのエンジニアに目が行き届いているのが同社の強み。「『○○を勉強したい』というニーズに対し、ツールの導入を検討いただけた」「強制的な異動や転勤がない」など、希望を最大限実現していただける環境です。
■経営層がIT投資に積極的なため、経営層との距離も近く自由な発想とチャレンジ精神でスキルを発揮すれば評価される社風です。
■社員のほぼ全員が中途入社員。横のつながりが強く、また基本的には2名以上での配属となるため、帰属意識を持って働くことができます。エンジニアとしてのご経験を10年以上積まれている方も多く、未経験の方や若手の方の育成環境も整っています。
■一人ひとりのエンジニアに目が行き届いているのが同社の強み。「『○○を勉強したい』というニーズに対し、ツールの導入を検討いただけた」「強制的な異動や転勤がない」など、希望を最大限実現していただける環境です。