非公開
歴史ある大手建設会社の持株会社に所属いただき、労務事務をメインに、
総務事務や各業務のサポートを中心に担っていただきます。
（創業100年を 超え、次の100年を見据え、管理部門体制の強化を計画しております。）
【担当業務】
・勤怠管理、給与計算、年末調整（社員約30名分）
・社会保険取得喪失手続き
・福利厚生
・グル ープ人事企画・運営のフォロー
・株主総会事務
・法務関係業務（契約書、規程整備等）サポートなど
※お任せする業務はご経験に応じて相談させて頂きます。
【働く環境】
役員を含めた全従業員が一つのフロアで業務を行っている為、
それぞれ横の繋がりが強い事が大きな特徴。
また一人一人を大切に考える風通しの良い風土が浸透しています。
中途社員でのハンデはございません。残業時間に関しての取り組みは徹底されています。
■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。
これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、
積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、
従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。