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Vietnam駐在員の後継人材として日系企業への営業及び管理業務
仕事の内容は、営業部門・技術部門・管理部門など多岐にわたります。
営業部門としては、現地日系企業などのお客様への営業。技術部門では、製品の据付けや検収の立ち合い。
管理部門では、経理・労務など一定の管理能力を有し、15名程度のスタッフを纏められる人材を求めます。
Vietnam駐在員の後継人材として日系企業への営業及び管理業務
仕事の内容は、営業部門・技術部門・管理部門など多岐にわたります。
営業部門としては、現地日系企業などのお客様への営業。技術部門では、製品の据付けや検収の立ち合い。
管理部門では、経理・労務など一定の管理能力を有し、15名程度のスタッフを纏められる人材を求めます。
技術を開発する私たちは人と自然に対して何ができるか?そんなことを常に考えながら新しいテクノロジーの創造に挑戦しています。
海外にグループ会社(ベトナム、タイ、インドネシア等)もございます。