ジョブNo.498499 【戦略人事職/HRBP】オンライン・オフライン販売促進ツールとして国内シェアNO.1を誇る

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎

非公開

CTO直下のポジションで、CTOや開発組織のマネージャー陣とやりとりをしながら開発組織全体のパフォーマンスを最大化するお仕事です。
会社・プロダクトの成長戦略を支える“人材”の育成・採用、組織づくりを通して、会社づくりを担う戦略人事業務をお任せします。

※戦略人事(HRBP)とは?※
経営者や事業責任者に対するビジネス上のパートナーとして、特に人と組織の面からサポートを提供し、
事業成長を実現するプロフェッショナル

【具体的な仕事内容】
◆開発組織の組織コンセプトに基づく組織開発支援
-マネジメント強化
-開発メンバーの能力開発
-インナーコミュニケーションの活性化
-ビジョン、ミッションの浸透

◆プロダクト開発者(プロジェクトマネージャー・エンジニア等)の中途採用活動支援
・採用業務(母集団形成~面談/面接実施)
-求人媒体の選定~運用
-エージェント対応
-応募者からの問い合わせ対応
-面接の日程調整(電話・メールなど)
-面接官として当日の面接対応
-内定者フォロー など

◆開発組織の広報活動支援
-企業ブランディング
-プロダクト開発組織の広報

【所属先】
開発本部(執行役員 CTO)
 ∟Engineering 7名
 ∟Product Manager 5名
 ∟HRBP 1名 ★本ポジション

【キャリア・得られる経験】
・未経験でも、戦略人事(HRBP)にチャレンジし、経験が詰めます
・2020年よりジョインしたCTOが技術や組織の再構築を進めているため、急速に変革していく過程のノウハウが学べ成長が詰めます
・プロダクト開発の仕組みやモノづくり組織づくりがわかります(希望によってはプログラミングを学ぶ機会なども用意します!)
・外国籍のメンバーも多いので、多様な文化背景を持った方々とのコミュニケーションを学ぶ機会があります
・CTO、マネージャーと同じ目線で協働し、よりよい組織を築いていく仕事ができます

業界未経験者歓迎!!近年注目を浴びている、「データドリブン経営」「データドリブンマーケティング」に携わる事の出来るポジションです

コンサルタント 中許 剛志

募集要項

職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 500万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須要件】
・人事関連業務(採用/教育/開発等)に1年以上携わったことがある方(人事未経験でも興味が高い方はご相談可能です)
※下記いずれかのご経験がある方
・エンジニアとしてのバックボーンがある方
・エンジニアのコミュニティに参加している方

【歓迎要件】
・エンジニア業務に対する知見をお持ちの方(実業務での経験問わず)
・今後、HRBPやプロダクト組織のマネージャーキャリアを目指している方
・ビジョンに共感し、一緒にモノづくり組織の未来を考えてくれる方
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00-19:00
実働8時間
※フレックスタイム制あり
(コアタイム10:00~15:00)
※在宅リモート制度あり
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休二日制 夏季休暇:3日間 年末年始休暇:12月28日~1月4日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(一部)、退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(ベンダー(ハードウェア・ソフトウェア))
ヘッドオフィス : 国内

【戦略人事職/HRBP】オンライン・オフライン販売促進ツールとして国内シェアNO.1を誇る

  • コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 500万円~800万円
  • 東京都