ジョブNo.490298 人事 (4月~7月の入社を想定)

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非公開

1.新卒採用をメインとし、中途採用も必要に応じて適時行っています。担当して頂く採用関 連業務は多岐に渡り、採用計画の立案から実施、入社までの各種手続きを行っています。
(担当業務例)
・会社説明会の準備・運営
・採用試験の実施、面接アテンド
・社宅管理
・外国籍採用時/ビザ関連
・会社パンフレットの作成、更新 等

2.社員研修
社員研修の企画・実施

3. 総務・労務関係
主な労務管理は大阪本社で行っていますが、一部業務[中途入社者への入社説明や各種手続き(産休等)] の窓口業務や総務業務全般を行って頂くことがあります。

4.  BCP対応
緊急時、東京オフィス管理本部が担う業務の一部を対応していただきす。平常時には、緊急時に対応するた めのBCP計画や訓練計画等の企画、運営に参画していただきます。

コンサルタント 坂本 加奈子

募集要項

職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 520万円~630万円
勤務地 東京都
応募資格 ■応募条件
(MUST要件)
・大卒以上
・人事経験者 として新卒採用・中途採用経験  (人員計画をベースに採用計画・採用手法の企画、応募者対応、採用面接の実施等)
(WANT要件)
・社員研修の企画や実施(新卒入社~管理監督者)
(グローバル企業での経験があれば、尚可)
学歴 大卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-17:30
所定労働時間:7時間30分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
会社創⽴記念日(6⽉7日)
待遇・福利厚生社宅、寮、その他待遇・福利厚生
研修制度(※)、資格取得支援(※)、持ち株制、育児介護休暇 ※研修制度:年間80時間以上の研修や国内外の学会に積極的に参加するなど、絶えずレベルアップが図れる教育システムを構築。加えて、国際共同治験の増加に対応し、英語の資格取得のための研修・補助などもあります。 退職金
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(医薬品・医療機器(メーカー))
ヘッドオフィス : 国内

人事 (4月~7月の入社を想定)

  • 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 520万円~630万円
  • 東京都