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■人事採用及び採用企画
人事部に所属頂き、適性及び面接評価に応じて下記業務に従事頂く事を
想定しております。
◇業務内容イメージ
①医師採用チーム担当
②コメディカル（看護師や理学療法士などの医療従事者）採用チーム担当
③ビジネス職採用チーム（リーダー職）
■同社について
超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、
2014年に一部上場企業から分社化した事業企業です。
「Change Until Change（変わるまで、変える）」という創業以来のスローガンを掲げ、「医療という希望を創る。」
をミッションに事業拡大を続けており、2020年には、従業員数が単体350名、グループ連結1500名を超え、
また日本政策投資銀行との業務資本提携を実施したことで経営基盤をより一層、盤石にしております。
課題山積の医療業界ですが、異業種企業やVCの参入も活性化し、国内最大の拡大産業とも言われています。
ご経験を生かして新たなフィールドでご活躍して見ませんか