非公開
※東証プライム上場、人材紹介業界上位の売上を誇る「ジェイエイシーリクルートメント」にて人材紹介コンサルタントをお任せします
■仕事概要：
法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。
(1)企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング
(2)転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介
(3)転職者の応募書類のアドバイス・企業への人材紹介
(4)企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング
■同社の特徴：
企業の核となるミドルレイヤー以上の方の採用支援を得意としている為、経営資源である“ヒト”を通じて企業の経営課題を解決できる非常にやりがいのある仕事です。コンサルティングの質を高めるために、約10社程に絞って顧客に対して深耕営業をしていきます。また個人側のコンサルティングの質も高く、「CS顧客満足度ランキング」や「転職・人材紹介会社総合満足度」では第一位を獲得しています。
■同社の魅力：
・【研修体制充実／未経験でも活躍可能】：
入社後は2週間の研修を行い、その後は先輩ブラザー/シスターからOJTで業務を学んでいきます。（OJTに期限は無し、メンターとしていつでも相談できます。）定期的にフォロー研修や、公募制のテーマ別研修、英語研修等も充実しています。また入社後は新規開拓から始まるのではなく、先輩からの引き継ぎがあることも早期に活躍ができる理由の1つです。
・【働きやすく長期就業できる環境】：
産休育休取得・復帰率はほぼ100％、ママさんコンサルが30％在籍、女性管理職は20％前後と業界最高水準、条件はあるものの最大月10万円の育児手当がある等女性も男性も長期で活躍できる環境があります。フレックス制度、ノー残業day等も導入し、社員満足度の向上に努めています。
・【明確な評価制度／キャリアアップ】：
マネジメントとエキスパートの両方のキャリアステップを設けており、希望をすることができます。評価制度も明確で頑張りをしっかり評価して頂けます。
※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております（一部拠点を除く）
・金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど）
・EM（電気・電子・機械など）
・GRS（海外進出支援）
・Chemical（化学など）
・Medlical（医薬・バイオ・CRO・医療機器など）
・IT（メーカー･コンサル・SIerなど）
・消費財（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
・サービス（商社、物流、人材など）
・Web（インターネットサービスなど）
・管理部門系スペシャリスト（経理･財務・人事・総務･法務など）
・エグゼクティブ（上級管理職人材）
※各専門チームはGRS（海外進出支援室）とコラボし、外資系企業、グローバル企業、海外進出企業を対象とした、インターナショナル領域の開拓を強化しています。
東証プライム上場/一気通貫型の人材紹介にて業界・職種に精通した転職のプロフェッショナルを目指せます。
インセンティブ制度有り/産休育休取得率・復帰率も高く、ママさんコンサルが30％在籍、女性管理職は20％前後と業界最高水準