パーソルキャリア株式会社
弊社の名前を聞いて、“人材会社”というイメージを持たれるかと思いますが、新規サービス企画を行う同部署では弊社のミッションである“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”の実現のためサービスの企画・運営をしております。実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。
サービスオーナーのポジションでは、収益モデルの実現やチームビルディングを通して、サービスをより広めるところまで含めプロデュース全般のミッションをお任せします。
＜主な業務（一例）＞
・新規サービスの構想・企画・立案・開発
・マーケット分析
・スケジュール策定
・ビジネスモデル策定
・ステークホルダーの整理/外部とのアライアンス
・チームビルディング
・マーケティング戦略立案
・サービスグロース
ご自身で0からサービスを構想・企画・立案・実行するもよし、既にリリースしている新規サービスの再設計・グロースを担当いただくもよし、
あなたのスキル・経験・志向性を面接にて伺いながら、お任せする業務内容の認識を擦り合わせ、アサインさせていただきます。
■所属する部署について：https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/service/210104_01
サービス企画統括部は「はたらいて、笑おう。」というビジョン実現のために、「はたらく」を軸にした新規サービスを生み出す部署です。
「はたらく個人（To C）」と「人材を採用する企業（To B）」の両方の成長支援を目的とし2019年に設立され、”ミッションドリブン”で新規のサービス開発を行っています。
今回所属予定のテクノロジー本部 サービス企画統括部 サービスオーナー部には約10名のサービスオーナーが所属しています。
■サービス一覧（一部）
サービス企画統括部から生まれた”はたらく”にまつわる新規サービスです。
・HR analyst：https://hr-analyst.com/
・CAREER POCKET：https://careerpocket.jp/lp/
・HR Spanner：https://hr-spanner.jp/lp/
・Salaries：https://salaries.jp/contents/lp
・HR forecaster：https://hr-forecaster.jp/
・PERSOL MIRAIZ(β版)：https://miraiz-persol.jp/
ご入社後、どのサービス・プロダクトに携わるのかは、面接・面談を通して擦り合わせをさせていただく予定です。
もし、ご興味のある・携わりたいサービスがございましたら、ぜひ面接・面談にてお聞かせください。
■期待値
まだ世の中にはない新規サービスを生み出したい、スケールの大きな仕事がしたい、という想いをお持ちの方を歓迎します。
パーソルキャリアはこれまで総合人材サービス会社としてさまざまな事業を展開してきました。
パーソルキャリア単体のリソースに留まらず、グループ会社、または、グループ外の企業との提携など、あらゆる可能性を見通しながら新規サービス・マーケットクリエイターとして当社の未来を創る仲間となっていただけることを期待しています。
■オウンドメディア：techtekt（テックテクト）https://techtekt.persol-career.co.jp/
サービス企画統括部に所属するメンバーのインタビュー記事やイベント登壇レポートなどを多数掲載しています。ぜひご覧ください。