株式会社Ｄｉｒｂａｔｏ
■【ITコンサルタント】コンサルタント・シニアコンサルタント候補
仕事内容:
マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
■当社がお取引する業界：
業界例
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
■プロジェクト例：
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・RPAやAI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
■【キャリアパスについて】
・一般的なファームだと100％プロジェクトに参画してしまいますが、
当社では50％プロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジといった
働き方がゆくゆく可能です。
・コンサルティング事業においてはご自身の専門性やスキルを高めていただき、
新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ
事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。
・黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にも
CxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。
【当社に中途入社決められたメンバーの入社理由（一例）】
・他ファームでは経験できない新規事業立上げ経験も積むことが出来る会社だと感じたため
・会社の創業期の一員として、大きな裁量を持ち様々な経験や、スピード感を重視した仕事ができると思ったため
・自身のキャリアパスを考慮したプロジェクトアサインを計画してくれると感じたため
・日本のIT文化を一から作り直し、日本から世界へ飛び出そうというビジョンに共感したため
【福利厚生】
交通費全額支給
入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
キャリアカウンセリング制度
資格取得補助制度
新規事業提案制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動
など
【当社について】
「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」
AIやIoTなど、世界がITの力によって大きな変革の中にある今、 世の中を変える力を持った
エンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく創業を致しました。
現状創業1年で100名を超えるメンバーが様々な領域からジョインしてくれています。
事業内容としては、今までのコンサル業界の常識を覆し、X－Techを軸とした新規事業立上げにも
挑戦できる全く新しいコンセプトを持つテックインキュベーションファームとして日々活動しています。
【事業概要】
・コンサルティング事業において
業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から
組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/
アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。
・インキュベーション事業において
テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、
現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用した
B2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。
まず新規事業第一弾として、4月にInsur Techサービスをリリース致しました。
【当社の特徴について】
・毎年売上成長率250％～。
・大手ファームや、ITメガベンチャー、大手SIer出身者も数多く在籍しております。
・シニアの方も多数活躍中
一般的なファームだと100％プロジェクトに参画してしまいますが、当社では50％プロジェクト参画、50％新規事業へチャレンジといった働き方がゆくゆく可能です。
・コンサルティング事業においてはご自身の専門性やスキルを高めていただき、
新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジしていただきます。