株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
□業務概要
同社が優位性を持つ官公庁システムの実績を軸に、社会的なニーズを満たすためのビジネス創出を目指す。
公共分野に閉じず、金融・法人分野横断型のビジネスや新技術を活用したサービスを実現するため、具体的に以下を行う。
1．社会的な潜在ニーズの抽出
2．ニーズに対応する最先端の技術要素の動向調査
3．新規ビジネスの仮説立案（ニーズに対する具体的なソリューション案の策定）
4．市場調査や社内外の有識者へのアプローチによる仮説検証（ソリューション内容の妥当性検証）
5．ビジネスモデルの企画・検討・深耕（ソリューションの事業化に向けた実現性検討）
6．ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動（見込顧客に対するソリューションの提案）
□身につくスキル
・官公庁へのビジネス理解力
・官公庁の中枢に従事することで、需要の高い領域のスキル
・先進的な企画/提案や実証実験が実行可能な企画力・提案力
・日常的にビジネスに係る課題分析～解決策を検討するコンサルティング能力
・官公庁への提案力
□ご応募から内定までのプロセス [ エントリー ⇒ コンサルタント面談 ⇒ 応募 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接 ⇒ 内定 ]
・エントリー
→所定フォームでエントリー後、貴方様に面談調整のご連絡をいたします。
・エントリー頂いてから直ぐに企業へ応募されるのではなくコンサルタントと打合せをしてから応募になりますので、
お気軽にエントリーくださいませ。
・コンサルタント面談
→NTTデータの人事担当者と打合せをしている弊社コンサルタントとのご面談
・同社の求人内容や選考についてのご案内(履歴書・職務経歴書の添削など応募に関するフォロー)
・応募～内定
→書類通過後、面接から内定まで全てのプロセスでフォローいたします。
・面接対策として、皆様のご経験や考え方と同社の求めている内容を摺合わせの棚卸しをフォローします。
NTTデータは、長期的な視座のもと、新たな「しくみ」づくりを追求しています。
【掲載記事】
・NTTデータで築くキャリアの魅力とは
https://careersupli.jp/career/nttdatacareer/
・NTTデータで活躍するワーママ・マネージャーに聞く ～仕事と家庭を充実させ、自分らしく働ける理由～
https://careersupli.jp/career/nttdata_interview/
[NTTデータ担当のコンサルタント特徴]
第13回 ビズリーチ 日本ヘッドハンター大賞(2020年度) 顧客満足度部門