非公開
人事部門のスタッフとしてグループ全体の採用業務全般をお任せします。
【具体的には】
新卒・中途・各専門仕業などの採用活動として、
面接/採用手法の選定/内定者・入社者のフォロー/研修の企画・運営など
採用する職種は幅広く、管理系、IT(WEB）系、事務系、弁護士等になります。
【魅力】
弁護士法人としては年間の採用実績は100名以上。
昨年度は、新人弁護士の採用数全国2位、所属弁護士の昨対比増加数全国1位と、
業界内では異例の速さで規模を拡大しており採用のやりがいも大きいです
【採用背景】
事業規模拡大に伴う増員になります。
【働き方】
残業平均は月20時間程度になります（繁忙期で最大約30時間）
管理部のメンバーは異業界出身がほとんどです！
世の中で困っている方々にもっと弁護士サービスを身近に利用してもらうために現在日本全国に事務所を開設しております。
社会貢献度の高い同社にて、会社と一緒に成長ができる環境です。